為確保我會(huì)公開遴選工作人員招聘面試工作順利開展，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈2011年省直黨群參公管理單位公開遴選工作人員工作實(shí)施方案〉的通知》(組辦字〔2011〕66號(hào))文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定面試工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一) 確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)筆試統(tǒng)考成績(jī)，按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員(名單附后)。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2011年11月30日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省殘聯(lián)(地址：合肥市馬鞍山路509號(hào)省政務(wù)大廈二十樓省殘聯(lián)組聯(lián)處，乘109、111、133、135、138路公交車至合家福站下)。
聯(lián)系電話：0551-2999429
(三)資格復(fù)審要求
1、面試人員須提供本人有效居民身份證、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件各1份和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件1份。
2、對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給面試測(cè)試通知書。
二、面試
(一)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)素質(zhì)等綜合能力。面試成績(jī)?yōu)?00分。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：擬定于2011年12月初，具體時(shí)間另行通知。
2、參加面試的人員順序：于面試當(dāng)天以抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、面試地點(diǎn)另行通知。
(三)考官構(gòu)成
考官組由7人組成，其中外聘考官4人。
三、考察和體檢
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6：4比例合成得出考試綜合成績(jī)。根據(jù)考生合成后的考試最終成績(jī)，從高分到低分，按照差額1人的原則確定考察和體檢人選。
考察主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、廉潔自律以及遵紀(jì)守法等情況。
對(duì)考察合格人員，由省殘聯(lián)統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)考察、體檢合格者，確定為擬遴選人員，報(bào)省委組織部，分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，對(duì)遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系，待遇不變。試用期滿考核合格的，經(jīng)省殘聯(lián)研究，報(bào)省委組織部辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
在省委組織部的指導(dǎo)與監(jiān)督下，省殘聯(lián)按照人事考試規(guī)則保密和回避等規(guī)定組織實(shí)施招聘人員面試工作。面試工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。省殘聯(lián)紀(jì)檢(機(jī)關(guān)黨委)部門全程參與并監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0551-2999429
監(jiān)督電話：0551-2609436
省殘聯(lián)組織人事聯(lián)絡(luò)處
2011年11月29日
