2011年北京市級機關公開遴選公務員公告

北京市紀委2011年公開遴選公務員工作方案

　　為貫徹落實《北京市貫徹<2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要>實施意見》(京辦發(fā)[2010]17號)、《關于加強我市基層公務員隊伍建設有關問題的通知》(京組發(fā)[2010]15號)精神，優(yōu)化機關公務員隊伍結構，根據(jù)《北京市市級機關2011年公開遴選公務員工作實施方案》要求，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持重視基層的用人導向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，努力推進競爭性選拔干部的常態(tài)化、規(guī)范化，建立來自基層和生產一線的黨政領導干部培養(yǎng)鏈，進一步優(yōu)化公務員隊伍來源結構和經歷結構，不斷完善“優(yōu)秀人才到基層去、機關干部從基層來”的公務員交流機制。

　　二、遴選職位和資格條件

　　北京市紀委紀檢監(jiān)察員職位5人。崗位主要職責是從事紀律檢查和行政監(jiān)察工作。具體資格條件如下：

　　1、中共黨員，遵守國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄。

　　2、熱愛紀檢監(jiān)察工作，具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責任感強，具有較強的組織紀律觀念，能夠嚴守保密紀律。

　　3、具有檢察官、法官職務或檢察官、法官任職資格，從事案件檢察或審判工作3年以上。獲得過辦案記功獎勵者優(yōu)先。

　　4、法律專業(yè)全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位。正科級以下職務。年齡在33周歲以下(截止到2011年1月1日)，身體健康。

　　三、實施步驟

　　(一)報名和資格確認

　　報名和資格確認的程序、時間按照《北京市市級機關2011年公開遴選公務員工作實施方案》和《北京市2011年公開遴選公務員公告》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考試

　　1、筆試。根據(jù)職位需要考察應試者的專業(yè)素質和業(yè)務能力。參加筆試人員與遴選職位比例一般不低于5：1。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員。參加面試人員與遴選職位比例一般不低于3：1。

　　筆試和面試將在4月上旬進行，具體時間、地點將電話通知本人，并在市紀委監(jiān)察局網站發(fā)布相關通告。

　　(三)考察和任用

　　按照筆試成績、面試成績和業(yè)績評價4：4：2的比例計算總成績。根據(jù)總成績，按照考察人選與遴選職位2：1的比例，確定差額考察對象。

　　根據(jù)總成績、考察情況，按照組織程序提出擬選用人選。公示后，按照公務員轉任有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　咨詢電話：83736535