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《公安基礎(chǔ)知識》全真模擬試卷(三)
提示
1.請使用藍、黑色墨水鋼筆、簽字筆或圓珠筆在答題卡上填寫姓名、準考證號和報考科目,用2B鉛筆在答題卡上準確無誤填涂準考證號。
2.本試卷全部為客觀題,共l05題。請看清題號,按規(guī)范的填涂要求,用2B鉛筆將答案填涂在答題卡上,在試卷上作答無效?荚嚂r間限90分鐘。
一、判斷題(下列命題正確的在答題卡上涂A,錯誤的涂B,全涂A或全涂B不給分。每小題0.5分,共20分。)
1.警察的職能是否集中于一個統(tǒng)一的警察機關(guān)是近代警察與古代警察的區(qū)別之一。( )
2.警察在本質(zhì)上是國家政權(quán)中按照統(tǒng)治階級意志,依靠暴力的、強制的、特殊的手段維護國家安全與社會秩序的武裝性質(zhì)的行政力量。( )
3.警察的本質(zhì)特征是具有鮮明的階級性、手段的特殊性和廣泛的社會性。( )
4.公安機關(guān)刑事偵查權(quán)包括有權(quán)對與犯罪有關(guān)的場所、物品、人身、尸體進行勘驗或檢查。( )
5.刑事強制權(quán)是為了保證刑事訴訟的順利進行,由公安機關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人行使的強制權(quán)力。( )
6.遇有拒捕、暴亂、越獄、搶奪槍支或者其他暴力行為的緊急情況,公安機關(guān)的人民警察依照國家有關(guān)規(guī)定可以使用武器。( )
7.因偵查犯罪的需要,必要時,按照國家有關(guān)規(guī)定,可以優(yōu)先使用機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)組織和個人的交通工具、通信工具、場地和建筑物。( )
8.公安機關(guān)在維護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為時,可以依法行使緊急征用權(quán)。( )
9.誘騙他人違反治安管理的從重處罰。( )
10.公安領(lǐng)導(dǎo)工作,主要是指公安機關(guān)首長和人民警察所從事的工作。( )
11.公安秘書工作,主要是指公安秘書行政工作和公安對策制定工作。( )
12.法律是政策的靈魂,是制定政策的依據(jù);政策是法律的定型化、條文化、規(guī)范化,所以執(zhí)行法律與執(zhí)行政策是一致的。( )
13.黨對公安工作領(lǐng)導(dǎo)的全面性。就是要求公安機關(guān)全面地接受黨在政治上、思想上、組織上和工作上的領(lǐng)導(dǎo)。( )
14.公安機關(guān)是人民民主專政的工具,關(guān)系著國家安危和社會穩(wěn)定,只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下才能正確發(fā)揮其職能作用。( )
15.基層組織是有關(guān)犯罪和社會治安問題信息最廣泛、最直接、最敏感的來源。( )
16.如果片面強調(diào)嚴肅而忽視了謹慎,就會傷害無辜,犯擴大化的錯誤;如果片面強調(diào)謹慎而忽視了嚴肅。就會放縱壞人,犯打擊不力的錯誤。( )
17.嚴肅與謹慎相結(jié)合政策的具體應(yīng)用是堅持穩(wěn)、準、狠!胺(wěn)”,就是對打擊對象一定要調(diào)查準確,不要出偏差,做到事實準、定性準、量刑準,既不重罪輕判,也不輕罪重判,真正做到不枉不縱,不錯不漏。( )
18.處罰也是一種教育,其目的是通過處罰促使違法者幡然醒悟,自覺遵守國家的法律,所以要寓處罰于教育的全過程。( )
19.從重從快不是不講質(zhì)量,而是要堅持做到事實清楚,證據(jù)確實充分,定性準確,量刑適當。程序合法。( )
20.嚴肅與謹慎相結(jié)合政策的具體應(yīng)用是堅持穩(wěn)、準、狠!昂荨,就是要依法給犯罪分子以嚴厲打擊,使之受到應(yīng)有的懲處,做到該殺的要堅決殺,毫不留情;該捕的要堅決捕,不能漏網(wǎng);該從重從快的。毫不猶豫遲疑。( )
21.公安工作的一項重要任務(wù)就是打擊。通過打擊,揭露犯罪分子的犯罪事實,使犯罪分子受到相應(yīng)的法律制裁;通過打擊,辨別真?zhèn),確保無罪者不受法律追究。( )
22.在監(jiān)視居住期間,視情況可中斷對案件的偵查、起訴和審理。( )
23.被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人不得離開住處或指定的居所,但行動不受限制。( )
24.公安機關(guān)實施拘留后,必須在24小時以內(nèi),把拘留的原因和羈押的處所通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。( )
25.對被拘留后需要逮捕但證據(jù)不足的,可取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住。( )
26.被拘留的人需要被逮捕的,應(yīng)當在被拘留后的7日內(nèi)提請人民檢察院審查批準,特殊情況下,經(jīng)批準.可延長3日。( )
27.監(jiān)視居住的時間不得超過l2個月。( )
28.拘留是對犯罪嫌疑人、被告人采取的限制其人身自由的一種刑事強制措施。( )
29.公安機關(guān)對被拘留的人應(yīng)在拘留后的12小時內(nèi)進行訊問。( )
30.公安執(zhí)法監(jiān)督的核心是對公安機關(guān)及其人民警察履行職責、行使職權(quán)活動的合法性、合理性的監(jiān)督。( )
31.縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)均設(shè)立督察機構(gòu)。( )
32.公安機關(guān)督察機構(gòu)設(shè)督察長,必須由同級公安機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)擔任。( )
33.督察人員認為需要對公安機關(guān)的人民警察給予行政處分或者降低警銜、取消警銜的,督察機構(gòu)可以提出建議。( )
34.行政監(jiān)察監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關(guān)對公安機關(guān)及其人民警察執(zhí)行法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況所實施的監(jiān)督檢查。( )
35.報考人民警察,除必須具備報考國家公務(wù)員的基本條件和《人民警察法》規(guī)定的條件外,還必須具備下列條件:身體健康,體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,裸眼視力在1.0以上。男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上(南方部分地區(qū)由省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關(guān)同意可適當放寬)。( )
36.人民警察的錄用與國家公務(wù)員的錄用一樣,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。( )
37.人民警察的辭退,是指公安機關(guān)對雖具備人民警察條件,但因種種原因不適合在公安機關(guān)繼續(xù)工作的人員,解除其與公安機關(guān)任用關(guān)系的一種人事行政管理措施。( )
38.當警銜高的人民警察在職務(wù)上隸屬于警銜低的人民警察時,警銜高的為上級。( )
39.考核是在考試的基礎(chǔ)上進行的,其對象是所有參加考試者,其內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作能力和思維能力等。( )
40.公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù),主要是指公安機關(guān)人民警察內(nèi)部工作運轉(zhuǎn)程序。( )