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公務(wù)員考試
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2012年云南選聘大學(xué)生村官工作公告

  四、選聘步驟

  選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,選聘步驟為:

  (一)發(fā)布公告

  2012年6月6日,在云南網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南教育網(wǎng)、云南大學(xué)生村官在線平臺及云南日報、春城晚報等發(fā)布選聘公告信息。報考人員通過登錄云南人事考試網(wǎng)(http://www.ynrsksw.cn/,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com)及其論壇查詢考試相關(guān)問題。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報名

  1.時間要求。報名時間為6月8日8:00至6月22日24:00;此次報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)(http://www.ynrsksw.cn/www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com)。報考人員登錄云南人事考試網(wǎng),按報名要求和流程進(jìn)行報名。

  報考人員根據(jù)各縣(市、區(qū))提供的選聘職位計(jì)劃選擇報名,每人限報一個職位。

  報考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片,照片要求為:本人近6個月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3,不著制式服裝或白色上衣,常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡,白色背景,無邊框,人像清晰,神態(tài)自然,無明顯畸變。詳細(xì)要求及照片制作流程請?jiān)旈喩鲜鼍W(wǎng)站中的有關(guān)說明。

  2.資格初審。根據(jù)報考者填報的信息,由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動進(jìn)行資格初審,報考人員可及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

  3.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過資格初審的考生按照報名系統(tǒng)提示,于6月9日至6月24日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。本次考試費(fèi)用為每人40元。6月27日,已繳費(fèi)的報考人員可登陸報名網(wǎng)站修改個人報名信息。

  每個職位的報名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,報名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘數(shù)未達(dá)到3:1的職位,視情況對該縣(市、區(qū))職位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行適當(dāng)裁減。

  4.打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)的報考人員,于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網(wǎng)(http://www.ynrsksw.cn/,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.com),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證原件到報考的縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門打印?荚嚂r,考生持《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件(含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明,臨時身份證,不含舊版臨時身份證、過期身份證)到指定地點(diǎn)參加考試。

  5.筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分:

  (1)中共黨員(含預(yù)備黨員),筆試成績加3分;

  (2)獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個人口較少民族,筆試成績加3分。

  以上2項(xiàng)加分可以累加,加分人員名單于報名結(jié)束一周后在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示,公示期5天。加分證明材料由各縣(市、區(qū))選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣市區(qū)選聘辦)在資格復(fù)審時進(jìn)行審核。

  考生應(yīng)對填報的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任,凡未真實(shí)反映自身情況的信息,視為虛假信息。

  (三)統(tǒng)一考試

  1.筆試。筆試時間為7月8日,筆試由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱省選聘辦)統(tǒng)一組織,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,測試時限120分鐘,滿分100分?荚嚨攸c(diǎn)在16個州市政府所在地,考生可根據(jù)個人情況自行選擇考點(diǎn)。(本次考試不指定考試用書)

  2.公布成績。筆試成績于7月16日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。省選聘辦根據(jù)筆試成績(含加分)按每個縣(市、區(qū))職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例同時確定進(jìn)入組織考察人選。

  (四)組織考察

  7月20日至30日,由各縣(市、區(qū))選聘辦組建考察組開展組織考察工作。

  1.資格復(fù)審。由各縣(市、區(qū))選聘辦確定具體時間和地點(diǎn),對進(jìn)入組織考察人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口簿等村料原件。凡有關(guān)材料與報名時填報的信息不符或缺少相關(guān)材料者,取消考察資格。

  2.面試。通過資格復(fù)審的所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)比例一般為2:1,當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于職位計(jì)劃數(shù)的,按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試,面試成績滿分100分。

  面試工作由各縣(市、區(qū))選聘辦組織。根據(jù)崗位需要,面試采取組織面談、量化打分、查閱檔案、考察了解相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人選的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等基本素質(zhì)。特別要了解他們對大學(xué)生村官工作的認(rèn)知水平、心理預(yù)期、思想準(zhǔn)備以及將來出路打算等情況。

  3.確定綜合成績。綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%。

  4.提出初步人選。8月5日前,由各縣(市、區(qū))選聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定擬聘人選,擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

  (五)體檢

  擬聘人選審核合格后,于8月5日至10日,由縣(市、區(qū))選聘辦組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員,可憑所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件),或縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件),報各縣(市、區(qū))選聘辦認(rèn)定后,免除體檢費(fèi)用。

  (六)公示

  體檢合格的擬聘人選,于8月12日至16日,由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示,各州市、縣(市、區(qū))同時在轄區(qū)范圍公示。

  因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺,在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員在本州市、縣(市、區(qū))范圍公示。

  (七)確定人選。公示期滿后,由省選聘辦審核確定選聘人員。

  (八)簽訂合同。8月30日前,由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。

  (九)培訓(xùn)上崗。大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)由州市委組織部統(tǒng)一組織。9月1日前,大學(xué)生村官全部到村上崗。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標(biāo)準(zhǔn),為大學(xué)生村官提供基本工作生活條件。

  選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內(nèi)未到崗的,在已面試的人員中,按綜合成績從高到低順序遞補(bǔ),本縣(市、區(qū))選聘職位面試人員不足的,可在本州市已面試的人員中調(diào)劑遞補(bǔ),本州市面試人員不足遞補(bǔ)的,不再進(jìn)行全省遞補(bǔ)工作。各地不得向未進(jìn)入組織考察和未進(jìn)行面試的人員延伸遞補(bǔ)。各地選聘遞補(bǔ)工作在2012年9月20日前完成。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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