2011廣東茂名市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)中組部《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見》(組通字〔2008〕18號)和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)文件精神，為切實加強我市農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設，鼓勵大學生到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長才干，為社會主義新農(nóng)村建設提供人才支持和組織保證，現(xiàn)將茂名市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關事項公告如下：

　　一、選聘對象及條件

　　(一)選聘對象

　　面向全國選聘應屆和往屆全日制普通高校本科以上學歷的畢業(yè)生。

　　(二)選聘條件

　　1、年齡要求30周歲以下(1981年8月1日后出生)，研究生可適當放寬至32周歲(1979年8月1日后出生)。

　　2、政治思想素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、作風正派;熱愛農(nóng)村工作，志愿到農(nóng)村基層工作，具備一定農(nóng)村工作的知識和能力，能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，有吃苦奉獻精神;有一定的組織協(xié)調能力、社會活動能力和語言表達能力;身體健康。

　　二、選聘數(shù)量及名額分配

　　2011年，全市100個鎮(zhèn)(含涉農(nóng)街道)共選聘200名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，其中：茂南區(qū)16名，茂港區(qū)10名，信宜市38名，高州市56名，化州市46名，電白縣34名。

　　三、選聘程序及時間安排

　　(一)報名

　　1、報名時間：2011年7月21日9:00時至26日17:00時止。

　　2、報名方式: 網(wǎng)上報名。通過茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.mmrs.gov.cn)報名，報名時需填寫《茂名市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》并注明是否服從調配。

　　3、打印準考證。本次選拔不在筆試前審核資格，報名人員自已核對條件要求后即可報名參加筆試。報名人員應于2011年7月27日8:30至7月29日17:00登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證;逾期未打印的，視為自動放棄報名資格。

　　(二)選聘考試和資格復審。選聘考試包括筆試和面試，由全市統(tǒng)一組織實施。

　　1、筆試。

　�、倏颇浚骸毒C合能力測試》。

　�、跁r間：2011年7月31日08:00—10:30

　　筆試成績在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.mmrs.gov.cn)、茂名組工網(wǎng)(http://swzzb.maoming.gov.cn)公布。

　　2、資格復審和面試。依筆試成績高低順序，按選聘職位擬錄用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對象，考生須攜帶本人準考證并提交身份證、戶口本、學歷證書、學位證書原件及復印件(在職工作人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明)到市、縣(市、區(qū))組織人事部門進行資格復審，查驗核實有關證書、證明合格后面試。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績�？荚嚳偝煽冊诿�名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、茂名組工網(wǎng)公布。

　　(三)體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。按考試總成績從高到低的順序，按選聘職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　(四)公示。對體檢合格者，在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和茂名組工網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按考試成績高低順序依次遞補體檢后并公示。

　　(五)聘用。茂名市委組織部根據(jù)考試、體檢、公示的綜合情況統(tǒng)一選派，縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局與選聘人員簽定聘用合同，根據(jù)工作需要分配到村委會，按有關規(guī)定任職。

　　選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后15天內(nèi)未到崗的，按考試總成績高低順序依次遞補聘用。

　　(六)明確列入省統(tǒng)一選聘人員。根據(jù)省委組織部分配到我市的全省統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生名額，按考試總成績從高到低的順序明確全省統(tǒng)一選聘人員。

　　(七)培訓。由縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局負責對已聘用人員進行崗前集中培訓，學習農(nóng)村工作的基本知識和有關政策規(guī)定，熟悉做好農(nóng)村基層工作的基本方法。

　　四、選聘任職

　　選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排擔任村團組織書記、副書記職務。

　　五、待遇和保障政策

　　(一)按每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費，每人每月工作、生活補貼2000元。

　　(二)參照本地鎮(zhèn)(街道)從大學生中新錄用公務員繳費標準及辦法辦理養(yǎng)老保險，納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保對象，辦理人身意外傷害保險，費用由相關鎮(zhèn)和個人按規(guī)定負擔。

　　(三)列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職2年且考核合格后，可參加省委組織部組織的從農(nóng)村基層選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招考。

　　(四)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機關招考公務員時，要拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(五)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位需補充人員時，要拿出一定比例招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(六)被黨政機關或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工作年限、社會保險繳費年限。

　　六、管理及服務

　　(一)選聘的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員和其他公職人員身份。

　　(二)按自愿原則，戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣(市、區(qū))。

　　(三)人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源服務機構免費代理，黨團組織關系轉至所在村。

　　(四)選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。工作期滿后，因工作需要, 本人自愿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘任。

　　(五)對服務期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，作為服務期滿享受有關政策的依據(jù)。

　　(六)高校畢業(yè)生選聘到村任職期間，由縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、團委負責考核工作，鎮(zhèn)(街道)黨委具體組織實施。考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。考核結果報縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業(yè)單位工作人員等重要依據(jù)。選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格，不再續(xù)聘，不享受相關政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴重違反用人單位管理制度的、因工作嚴重失職或營私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時與其他用人單位建立勞動關系的、被依法追究刑事責任等情形的，經(jīng)報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，所在縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局可單方面解除合同，不享受相關政策。

　　聯(lián)系電話：0668-2910006

　　茂名市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表.doc

　　中共茂名市委組織部

　　茂名市人力資源和社會保障局

　　2011年7月20日