2011年山西省大學(xué)生村干部選聘報名政策公告

　　根據(jù)《山西省2011年選聘大學(xué)生村干部工作方案》，2011年山西省共選聘303名大學(xué)生村干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘名額及專業(yè)需求

　　2011年，全省共選聘303名大學(xué)生村干部，其中太原市16名、大同市21名、陽泉市9名、長治市38名、晉城市14名、朔州市17名、忻州市42名、呂梁市36名、晉中市33名、臨汾市48、運(yùn)城市29名。專業(yè)方面：社科類63名、理工類29名、農(nóng)林漁牧類118名、金融財會類30名、經(jīng)濟(jì)管理類39名、醫(yī)藥及其他24名。

　　二、選聘對象

　　選聘對象主要是我省26所本科院校(名單附后)和國家“211”工程院校中山西省籍的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)選聘中共黨員或?qū)W生干部，所占比例不得低于80%。

　　三、選聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，具有中國特色社會主義理想信念，自愿到農(nóng)村工作。

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識、大局意識。

　　3、身體健康，符合選聘專業(yè)要求。

　　4、年齡在25周歲以下(1986年5月31日后出生)，研究生可放寬至28周歲以下(1983年5月31日后出生)。

　　四、選聘程序和方法

　　選聘程序按照推薦報名、資格審查、面試、考察、公示、體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。

　　1、推薦報名。3月25日至4月8日，省內(nèi)各有關(guān)高校組織本校符合條件的學(xué)生進(jìn)行報名和資格審查。國家“211”工程院校我省籍報考人員(太原理工大學(xué)除外)，按選聘專業(yè)類別，持有效證件在所報考市報名，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。我省高校要按選聘專業(yè)類別進(jìn)行推薦，每個高校同一專業(yè)推薦人數(shù)原則上不得超過選聘名額的2倍(8所獨(dú)立院校歸口納入所承辦高校統(tǒng)一組織報名，不另行增加指標(biāo))。

　　2、資格審查。4月15日前，各市和各有關(guān)高校要將推薦報名人選報省委組織部進(jìn)行初審，之后由省委組織部協(xié)調(diào)省教育廳就推薦報名人選的資格進(jìn)一步審核。審核通過后由省委組織部將名單交所報考市組織部門進(jìn)行面試。

　　3、面試和考察。面試工作由各市組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，原則上在5月份進(jìn)行。各市根據(jù)面試成績，按所選聘人數(shù)與參加選聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定考察對象，并進(jìn)行組織考察。在考察過程中，不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定選聘人選。選聘人選確定后因各種原因再次出現(xiàn)空缺，從符合條件的考察對象中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、公示和體檢�？疾旖Y(jié)束后，進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示結(jié)束后，由市委組織部統(tǒng)一組織體檢。

　　5、研究確定。公示和體檢結(jié)束后，根據(jù)考生個人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村的實(shí)際需求，按照堅持回原籍任職優(yōu)先、專業(yè)需求對口優(yōu)先的原則，進(jìn)行合理分配，新選聘的大學(xué)生村干部不再往社區(qū)安排。到村任職高校畢業(yè)生的聘任和待遇等按照晉辦發(fā)[2006]14號和晉組通字[2007]38號、晉組發(fā)[2008]1號文件規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)工資福利待遇的財政補(bǔ)貼按照省委組織部和省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生村干部工資福利等待遇財政補(bǔ)貼政策的通知》(晉財預(yù)[2008]31號)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、培訓(xùn)和管理。選聘人員確定后，對新選聘大學(xué)生村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)后統(tǒng)一上崗。