2010年淮南市公開選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間為2011年1月9日(星期日)。筆試考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》，主要考察考生的綜合素質(zhì)。筆試兩科按1:1的比例合成總成績(jī)100分。

　　筆試工作由淮南市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(三)資格確認(rèn)

　　資格確認(rèn)時(shí)間為2011年1月26日、27日，地點(diǎn)在淮南市人才市場(chǎng)大廳。筆試后，按總成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)與考生的1：2比例確定面試考生。面試入圍人員應(yīng)提供以下證件或材料：有效居民身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證或?qū)W生證原件和復(fù)印件。凡不符報(bào)考條件或不能提供規(guī)定證件的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格確認(rèn)。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間為2011年1月30日(星期日)。面試主要考查應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所需的言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、綜合反應(yīng)等能力。面試滿分為100分。

　　(五)體檢審核

　　根據(jù)招聘數(shù)額按照筆試、面試成績(jī)的6：4的比例合成考試總成績(jī)，滿分100分，并從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格的高校畢業(yè)生，由淮南市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)政策規(guī)定的條件進(jìn)行審核。

　　(六)公示聘用

　　根據(jù)考試和體檢情況，由淮南市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用對(duì)象，并在淮南先鋒網(wǎng)和淮南人事人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無異議后，由區(qū)委組織部(包括毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工委組織部，下同)及人力資源和社會(huì)保障局與高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。

　　(七)培訓(xùn)上崗

　　淮南市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到村任職的高校畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后根據(jù)協(xié)議，由區(qū)委組織部及人力資源和社會(huì)保障局派往各村任職。

　　三、大學(xué)生村官任職和政策待遇

　　大學(xué)生村官聘任崗位原則上為村委會(huì)主任助理。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。

　　大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，在村任職工作期限一般為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿繼續(xù)留村任職的，由區(qū)組織部、人力資源和社會(huì)保障局提出留任意見，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，簽訂續(xù)聘合同，聘任期間繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼，不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

　　(一)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，給予生活補(bǔ)貼。同時(shí)每人按照2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　(二)高校畢業(yè)生在村任聘期間，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

　　(三)錄用公務(wù)員，除部分特殊崗位外，逐步從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄，特別注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官中招錄。

　　(四)選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村任職滿2年，可參加全市事業(yè)單位公開招聘。年度考核稱職及以上等次的，每門筆試科目成績(jī)加2分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位需要工作人員，只要有空缺崗位且符合崗位條件，定向招聘在村任職滿3年且服務(wù)期滿考核稱職的高校畢業(yè)生。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間，經(jīng)年度考核合格的可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。

　　(五)鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對(duì)在村任職期滿考核稱職的高校畢業(yè)生，愿意自主創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先提供小額擔(dān)保貸款，優(yōu)先安排到市、區(qū)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)，給予房租、水電補(bǔ)助，享受稅費(fèi)減免政策。

　　(六)每年開發(fā)部分公益性崗位安置服務(wù)期滿且考核稱職的高校畢業(yè)生。

　　四、其他

　　選聘工作有關(guān)政策和計(jì)劃安排在淮南先鋒網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　淮南市選聘辦電話：0554-6678429/6674260/6654383(咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。

中共淮南市委組織部 淮南市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年十一月三十日