2010黑龍江省雞西市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　三、政策待遇

　　選聘到村任職的“村村大學生行動計劃”等服務基層項目志愿者，按照中央和我省有關規(guī)定，享受以下政策待遇：

　　(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放。

　　(2)在村任職期間，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險及人身意外傷害商業(yè)保險。

　　(3)符合國家和我省助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

　　(4)具備“選調生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調生”統(tǒng)一招考。

　　(5)服務期滿并考核合格，報考省內黨政機關公務員或事業(yè)單位工作人員的，同等條件下優(yōu)先錄用;縣鄉(xiāng)機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

　　(6)聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考“專升本”、研究生按國家和我省有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(7)被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間(含簽約為我省“村村大學生行動計劃”等服務基層項目志愿者后在農村工作時間)可計算工齡，此次簽約后在村任職時間可計算社會保險繳費年限。

　　(8)到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

　　四、管理及服務

　　(1)選聘到村任職的“村村大學生行動計劃”等服務基層項目志愿者為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨團關系轉至所在村�？h(市、區(qū))組織人事部門與選聘對象簽訂聘任合同(原與所在地“村村大學生計劃”項目辦簽訂的合同同時中止)。

　　(2)選聘人員在村工作期限為3年(時間自此次簽訂聘任合同起計算)。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　(3)由縣(市、區(qū))組織選聘人員到先進村進行短期實踐培訓和崗前、崗位培訓，內容主要是農村工作的基本知識和有關政策規(guī)定，幫助選聘人員掌握做好農村工作的基本方法。

　　(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調安排好選聘人員的食宿及日常生活，為選聘人員開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導與到村任職大學生定期談心制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部與到村任職大學生結對幫扶制度、村干部幫帶等制度，加強教育和引導，幫助選聘人員正確對待工作和生活中遇到的困難，增強扎根基層、服務農民、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信念，不斷提高自身素質和工作本領。

　　(5)選聘人員在聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關及其他單位均不得借調使用。