關(guān)于2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試分?jǐn)?shù)線及有關(guān)事項(xiàng)的通知
各市(州、地)人力資源和社會(huì)保障局;引導(dǎo)辦:
根據(jù)《貴州省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔人社廳通〔2010〕484號(hào))文件精神,2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格認(rèn)證、考試、計(jì)劃分配、計(jì)劃調(diào)整等程序,按照省考試院提供考試信息,結(jié)合各地計(jì)劃名額情況,至目前,中期工作已經(jīng)完成,現(xiàn)將各地最低分?jǐn)?shù)線公布(見附表)并就有關(guān)后續(xù)事項(xiàng)通知如下:
一、開展入圍學(xué)生的體檢考察工作。各地要按照分?jǐn)?shù)線劃定情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,向工作協(xié)作單位通報(bào)工作思路和信息,按照“黔人社廳通[2010]484號(hào)”文件的要求,抓緊制定切實(shí)可行的工作方案,及時(shí)開展入圍學(xué)生的體檢、考察工作,形成考察材料并完善報(bào)批材料的有關(guān)附件、手續(xù),上述工作應(yīng)于11月初完成并于12日前完成審核意見報(bào)批。
二、開展遞補(bǔ)工作。根據(jù)入圍學(xué)生報(bào)到情況,各地要及時(shí)進(jìn)行缺額遞補(bǔ)工作。出現(xiàn)末位并列情況的,各地應(yīng)結(jié)合本地工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的遴選方案,盡快完成選拔工作。末位并列選拔及遞補(bǔ)工作原則上在11月下旬前全面完成,工作方案由市(州、地)自行安排組織并報(bào)省“引導(dǎo)辦”備案。
三、統(tǒng)籌兼顧做好相關(guān)工作。年內(nèi)大學(xué)生基層就業(yè)工作應(yīng)努力做到幾個(gè)統(tǒng)籌:一是統(tǒng)籌好各基層項(xiàng)目直接轉(zhuǎn)聘為到村任職項(xiàng)目人員與新選聘人員在時(shí)間安排、報(bào)批材料準(zhǔn)備的相關(guān)工作;二是統(tǒng)籌好“一村一名大學(xué)生工程”續(xù)聘與到村任職考試落選人員考核銜接工作(續(xù)聘工作應(yīng)于12月上旬完成);三是統(tǒng)籌處理好日常工作與省下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)等新工作的關(guān)系。今年的選聘高校畢業(yè)生到村任職培訓(xùn)工作任務(wù)將實(shí)行經(jīng)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)一保障、培訓(xùn)任務(wù)下放的做法(具體方案另行通知),各市(州、地)要充分依托現(xiàn)有條件,發(fā)揮各級(jí)各部門工作積極性,做好工作的安排、銜接。
四、希望各地及各級(jí)工作部門認(rèn)真對(duì)照本通知要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,高效運(yùn)行,保質(zhì)保量完成全年計(jì)劃任務(wù)。
附件:2010年各地選聘高校畢業(yè)生到村任職入圍最低分?jǐn)?shù)線
二〇一〇年十月十四日
主題詞:高校畢業(yè)生 任職 通知
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
附件:
2010年各市(州、地)選聘高校畢業(yè)生 到村任職入圍最低分?jǐn)?shù)線
地區(qū) |
基層類考生 |
社會(huì)類考生 |
貴陽(yáng)市 |
42 |
51.5 |
遵義市 |
41.5 |
51 |
六盤水市 |
42 |
53.5 |
安順市 |
38.5 |
46 |
黔東南州 |
45.5 |
50 |
黔南州 |
35 |
48.5 |
黔西南州 |
23.5 |
45 |
畢節(jié)地區(qū) |
27 |
42.5 |
銅仁地區(qū) |
29.5 |
45 |
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