2010廣西村官選聘公告(選聘高校畢業(yè)生到村任職)

　　四、綜合測試

　　(一)綜合測試(7月10日)：綜合測試時間定于7月10日上午9：00—11：30，考試地點擬設(shè)在南寧市和桂林市(具體考試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　綜合測試主要考查應(yīng)考者到農(nóng)村基層鍛煉必備的通用知識、基本素質(zhì)、綜合分析能力和潛在能力。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)公布綜合測試成績及入圍人選名單(7月20日-7月25日)：綜合測試成績于7月20日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西黨建網(wǎng)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號、身份證號網(wǎng)上登錄查詢。各市按照招聘計劃數(shù)，依據(jù)綜合測試成績從高分到低分按照1：1.2比例確定入圍人選名單并公布。

　　生源不足的市，由自治區(qū)黨委組織部在高校畢業(yè)生自愿的前提下，在全區(qū)范圍內(nèi)組織調(diào)劑。

　　五、考察和體檢

　　(一)資格復(fù)審及考察(7月25日-8月10日)：7月25日起，各市組織人事部門對本市入圍人選進行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審時，畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)、準(zhǔn)考證原件，及蓋章的《2010年廣西選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報名的，還須提供所在單位出具的同意報名證明。凡有關(guān)材料與報名信息不符的，取消該報名者選聘資格。

　　考生通過資格復(fù)審后，各市還可根據(jù)需要，通過面談、函調(diào)、實地考察等形式對考生進行進一步考察了解，主要考察應(yīng)聘大學(xué)生的德才表現(xiàn)，包括思想政治素質(zhì)、在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、紀(jì)律觀念以及組織協(xié)調(diào)能力等。

　　(二)體檢(7月25日-8月10日)：根據(jù)綜合測試成績及考察情況，按照選聘計劃1:1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合測試成績排名依次替補。體檢工作由所報考市的黨委組織部組織，體檢費用由各市財政專項工作經(jīng)費承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

　　六、聘用及培訓(xùn)上崗

　　(一)確定聘用人選(8月11日—8月22日)：各市組織人事部門根據(jù)考生綜合測試、考察體檢等情況，按“好中選優(yōu)”原則確定擬聘用人選，并報自治區(qū)黨委組織部審定批準(zhǔn)。審定通過后，由各市對擬選聘人選名單進行5天公示。公示無異議后，確定最終聘用人員名單，并報自治區(qū)黨委組織部備案，同時在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西黨建網(wǎng)公布正式聘用人員名單。

　　(二)簽定協(xié)議(8月23日—8月29日)：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由選聘縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后1個月內(nèi)未到崗的，視為自動放棄。

　　(三)培訓(xùn)上崗(8月29日—9月15日)：以市為單位對聘用人員進行培訓(xùn)，并分配上崗。

　　七、政策待遇

　　(一)聘用期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。按人均2000元發(fā)放一次性安置費。

　　(二)聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保險。

　　(三)各級黨政機關(guān)注重從具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中招考公務(wù)員，并保證一定的錄用比例;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)補充公務(wù)員，逐步提高從大學(xué)生“村官”中考錄的比例。

　　(四)對選聘在農(nóng)村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。

　　(五)在村任職2年后，報考我區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，享受有關(guān)優(yōu)惠政策。報考公務(wù)員和選調(diào)生的大學(xué)生“村官”，須在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、考核稱職，并經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意。聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。

　　(六)在村任職2年后，被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。

　　(七)受聘到我區(qū)國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受《廣西高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法》(桂財教〔2007〕60號)規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。

　　(八)在實際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可的黨員大學(xué)生“村官”，可通過推薦參加村黨支部書記、副書記選舉;到村任職一年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官，可按規(guī)定程序參加村委會主任、副主任選舉。對留任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生“村官”名額，保留大學(xué)生“村官”工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。