湖北2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作通知

各市、州、縣黨委組織部，財政局，人力資源和社會保障局(人事局、勞動和社會保障局)，各高等院校黨委組織部：

　　根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于下達(dá)2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的通知》(組通字[2010]22號)、省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈湖北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》(鄂組通[2008]121號)精神，現(xiàn)就做好全省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關(guān)事項通知如下：

　　一、選聘名額分配

　　2010年我省共選聘高校畢業(yè)生2052名。原則上按一定比例分配到各市(州)、直管市和神農(nóng)架林區(qū)(分配計劃見附表一)，根據(jù)畢業(yè)生定向應(yīng)聘和到崗情況，省委組織部以市(州)為單位統(tǒng)籌調(diào)劑，爭取應(yīng)聘盡聘。

　　相關(guān)市(州)在具體分配時要向仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)和7個脫貧奔小康試點縣適當(dāng)傾斜。

　　二、選聘對象條件

　　30歲以下全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和2009年畢業(yè)生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員，下同)，非中共黨員的優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦也可報名應(yīng)聘。

　　選聘的基本條件：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)在校期間學(xué)習(xí)成績良好，文化功底扎實，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神。(4)身心健康。

　　參加“三支一扶”活動服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象(須由服務(wù)地的縣級黨委組織部門出具證明)。

　　三、選聘工作原則

　　選聘工作堅持自愿報名、雙向選擇，公開選聘、擇優(yōu)錄用，合理安排、保障待遇的原則。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入考察(面試)范圍的，同等條件下中共黨員優(yōu)先選聘。

　　選聘過程中，凡不符合報考條件、弄虛作假違反紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選聘資格。已入圍選聘人員主動放棄應(yīng)聘，或已選聘人員在簽訂合同后1個月內(nèi)不到任的，取消選聘資格�？杖泵�額，根據(jù)筆試成績、考察、體檢等情況，擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。選聘人員在合同簽訂2個月后自愿離任的，空缺名額不再增補(bǔ)。

　　四、選聘工作安排

　　全省2010年選聘工作，4月下旬啟動，7月底基本結(jié)束，堅持統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)原則，按照動員部署、組織選聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　1、報名(5月4日至5月16日)。采取網(wǎng)上報名形式，畢業(yè)生登陸湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbrsks.gov.cn)進(jìn)行報名。全省以市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)為單位分17個選聘地區(qū)，畢業(yè)生自愿選擇地區(qū)報名，鼓勵和提倡向原籍地報名應(yīng)聘。報名時需交納30元/人的考務(wù)費，上傳本人近期免冠正面證件照電子照片，確認(rèn)交費成功后，考生在規(guī)定時間下載筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)考人員名單將在湖北人事考試網(wǎng)上公示。

　　報名參加選聘的畢業(yè)生須填寫《湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表》(見附表二)，一式三份，交學(xué)校黨委組織部審查蓋章后，一份由學(xué)校黨委組織部留存，一份在參加筆試時交監(jiān)考人員，一份本人留存。

　　2、筆試(5月下旬)。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。筆試時間和地點在湖北人事考試網(wǎng)上發(fā)布。應(yīng)考時要求攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證和經(jīng)學(xué)校黨委組織部審核蓋章后的《湖北省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表》。

　　3、考核(6月10日至6月底)。根據(jù)筆試成績，以市(州)為單位按1：1.5的比例從高分到低分確定考核對象，并在湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。考核工作以市(州)為單位組織實施，同時做好報考資格審查工作。各市(州)可采取到學(xué)校(工作地)與入圍對象及其同學(xué)、老師面談考察的形式進(jìn)行，也可采取集中面試的方式進(jìn)行。要重點考核選聘對象的報考動機(jī)、思想政治素質(zhì)、吃苦精神及組織協(xié)調(diào)能力，特別注意了解選聘對象的心理素質(zhì)、社會適應(yīng)能力等。

　　4、體檢(7月10日前)。各市(州)委組織部對擬選聘對象安排集中體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員職位要求確定，體檢不合格的不予選聘。體檢結(jié)束后，以市(州)為單位于7月20日前將擬選聘對象(名單)報省委組織部。省委組織部在湖北人事考試網(wǎng)上予以公示。公示期間無異議的，確定為選聘對象。

　　5、培訓(xùn)(7月下旬)。省委組織部組織集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各市(州)向縣(市、區(qū))分配選聘人員，由各縣(市、區(qū))組織人事部門與選聘對象簽訂聘任合同。上崗前以縣(市、區(qū))為單位組織1-2天的崗前實踐培訓(xùn)。