6月5日,從山東萊蕪市委組織部了解到,截至當(dāng)天下午5時(shí),山東萊蕪市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職選聘工作的報(bào)名工作正在有序進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)達(dá)到1390人。
經(jīng)中央批準(zhǔn),中組部從2008年起,用5年時(shí)間,在全國(guó)范圍內(nèi)選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。按照中央和省委的部署安排,去年我省公開選聘2599名高校畢業(yè)生到臨沂、濱州兩市8個(gè)縣農(nóng)村基層任職,并總結(jié)了成功經(jīng)驗(yàn)。
從山東萊蕪市農(nóng)村目前情況看,隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的推進(jìn),一方面,農(nóng)村勞動(dòng)力特別是青壯年勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大量轉(zhuǎn)移,新農(nóng)村建設(shè)人才匱乏的現(xiàn)象十分突出;另一方面,大量有文化、有一技之長(zhǎng)的,在城市里找不到用武之地,特別是今年就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,不少高校畢業(yè)生在城市里難以找到工作,一定程度上造成了人才浪費(fèi)。通過選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,把立志扎根農(nóng)村、適合農(nóng)村工作、黨員群眾認(rèn)可的青年大學(xué)生培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部,鼓勵(lì)他們長(zhǎng)期在基層干部崗位上建功立業(yè),可以有效地改善農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì),有效提高農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定的能力,有效提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
今年,全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2823名,其中,下達(dá)我市計(jì)劃50名。在各區(qū)對(duì)選聘大學(xué)生搞好崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)的同時(shí),市里也將采取適當(dāng)方式對(duì)到村任職的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。要把大學(xué)生“村官”納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全崗位培訓(xùn)制度。
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