山東微山縣2009年公開招聘大學(xué)生到村工作

　　微山縣2009年公開招聘大學(xué)生到村工作簡章 

　　為推進我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實施“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，公開招聘 150 名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬村工作（其中，面向服務(wù)我縣期滿的“扶貧”大學(xué)生計劃7名；面向特困家庭畢業(yè)生計劃15名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象及條件

　　1 、招聘對象為國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校 2008 年及以前畢業(yè)、�？萍耙陨蠈W(xué)歷微山縣的未就業(yè)畢業(yè)生。

　　2 、擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　3 、年齡 30 周歲以下（ 1979 年 5 月 16 日 后出生，含），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到 40 周歲（ 1969 年 5 月 16 日 后出生，含）。

　　4 、身體健康 。

　　5 、符合崗位要求的資格條件。

　　配偶系我縣人員， 2008 年 5 月 20 日前 婚入我縣、本人戶口遷入我縣的外地未就業(yè)畢業(yè)生符合上述條件的可參加報名考試。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報考。

　　二、報名和資格審查

　　報名時間： 2009 年5 月16 日 至 20 日上午 8 ：30 — 12 ：00 ，下午 14 ：00 — 18 ：00

　　報名地點：縣人才市場

　　報考人員需親臨現(xiàn)場報名。報名時報考人員需持畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口簿（戶籍證明或戶口遷移證）原件報名，并提交復(fù)印件各一份， 1 寸近期同底版免冠照片 3 張。

　　報名時對報考人員進行初審，經(jīng)審查證件合格后，留存考生的報到證原件�？忌�本人應(yīng)如實填寫《報名登記表》、《報名花名冊》、《誠信承諾書》，繳納報名、考務(wù)費 40 元，核發(fā)《準考證》。為減輕特困家庭報考人員負擔(dān)，報考人員攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費：享受最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

　　面向服務(wù)我縣期滿的“扶貧”畢業(yè)生的單列計劃僅限服務(wù)我縣期滿的“扶貧”畢業(yè)生報考；面向特困家庭畢業(yè)生的單列計劃僅限特困家庭畢業(yè)生報考。報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù) 1.5 倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。面向服務(wù)我縣期滿的“扶貧”畢業(yè)生和面向特困家庭畢業(yè)生的單列計劃不受此比例限制，如單項計劃因報名不足形成的空額，則轉(zhuǎn)為普通招聘計劃。

　　三、考試

　　考試采用筆試方式，統(tǒng)一命題，閉卷考試。根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，報考面向服務(wù)我縣期滿的“扶貧”大學(xué)生單列計劃的考生，經(jīng)縣“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過考核直接聘用。

　　考試內(nèi)容為黨的基本理論、基本知識，農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)政策，法律、經(jīng)濟、公共管理知識、時事政治，以及公文寫作與處理等。試卷滿分為 150 分，考試時間 150 分鐘。

　　考試時間：5 月31 日下午 14 ：00 — 16 ：30 。筆試考點、考場見《準考證》。

　　考試成績向社會公布。

　　四、體檢、考核與崗位確定

　　待公務(wù)員招考錄用工作結(jié)束，去除被錄用為公務(wù)員的考生，并在各類事業(yè)單位（含教育系統(tǒng)各類學(xué)校）確定擬聘用人員并公示無異議后，依據(jù)招聘計劃，按筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核范圍人員。成績并列的，依次按照特困家庭畢業(yè)生 （以報名時所交證件為準） 、報名 學(xué)歷高低、 省優(yōu)秀畢業(yè)生、 省優(yōu)秀學(xué)生干部、 省三好學(xué)生、中共黨員、中共預(yù)備黨員、學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校三好學(xué)生的順序確定（榮譽均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的，以檔案、證書為準）。如仍不能確定順序，采用加試的辦法。加試內(nèi)容為政治、法律常識，加試時間另行通知。經(jīng)加試仍無法確定順序時，由考生本人抽簽確定順序。在遞補、挑選確定崗位時，成績并列的考生按照以上辦法確定順序。

　　體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核的方式進行，結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢不合格的考生可提出復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢、復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。進入體檢、考核范圍人員體檢或考核不合格的，取消聘用資格，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢、考核合格者，依據(jù)招聘計劃，首先由服務(wù)我縣期滿的“扶貧”畢業(yè)生挑選限定“扶貧”要求的崗位；其次由特困家庭畢業(yè)生挑選限定“特困家庭畢業(yè)生”要求的崗位；最后由普通畢業(yè)生按照筆試成績從高分到低分挑選確定崗位�？忌�挑選確定崗位并簽字確認后，不得更改�？忌�挑選確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道根據(jù)工作需要安排到具體村。

　　確定崗位必須由考生本人進行挑選，時間另行通知，屆時不到場挑選的視為棄權(quán)，取消聘用資格。不按要求挑選的視為棄權(quán)。因不到場或放棄挑選造成的空缺，不在體檢、考核合格范圍外考生中進行遞補。按照考生確定的工作崗位，確定擬聘用人員，并公示 7 天。

　　五、聘用與管理

　　招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬村工作的大學(xué)生由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實行合同式管理。受聘人員實行 3 個月的試用期，試用期滿合格的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與其簽定聘任合同，聘期一般為 3 年。受聘人員在聘期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由縣人事局所屬人才服務(wù)中心免費代理。黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)到村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。聘期內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對受聘人員進行年度考核，考核結(jié)果計入本人檔案并按合同規(guī)定辦理。聘任期滿，對受聘人員進行考核，根據(jù)考核情況辦理新一輪聘任手續(xù)。對連續(xù) 2 年考核不稱職的，按照合同規(guī)定予以解聘。 按照濟政發(fā)〔 2009 〕 5 號文件精神， 給予受聘人員每月 1000 元生活補貼，由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）兩級財政按 6 ： 4 的比例承擔(dān)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為其辦理有關(guān)社會保險。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試、聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格后的空額不再遞補。公開招聘工作實行回避制度，堅持原則，嚴格招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 8222226 監(jiān)督電話： 8265775