山西晉城：2009選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職公告

　　四、選聘程序、辦法和時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月23日8時(shí)開(kāi)始，到5月8日18時(shí)截止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生在本學(xué)校報(bào)名，其他考生在所報(bào)考的縣(市、區(qū))報(bào)名。各縣(市、區(qū))報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

　　城 區(qū)：城區(qū)老干部活動(dòng)中心院內(nèi)(區(qū)政府對(duì)面) 電話:2022943

　　澤州縣：澤州賓館東樓(原二招) 電話:3032235

　　高平市：高平市賓館東二樓辦公室 電話:5243686

　　陽(yáng)城縣：陽(yáng)城縣人才市場(chǎng)(縣經(jīng)貿(mào)局二樓) 電話:4225640

　　陵川縣：陵川縣總工會(huì) 電話:6203320

　　沁水縣：沁水政務(wù)大廈二樓東大廳人才交流中心 電話:7021876

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各2份，2009年正面免冠一寸紅底同版彩色照片5張，到所報(bào)考的縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名�？h(市、區(qū))委組織部審查報(bào)考者資格條件，符合要求的報(bào)考人員如實(shí)填寫《選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生村干部報(bào)名表》一式2份。省外應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，還應(yīng)提交學(xué)校出具的證明材料。

　　4、注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)志愿(志愿填報(bào)到縣)，考生須到所填報(bào)志愿的縣(市、區(qū))報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　(2)報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消考錄資格，3年內(nèi)不能參加全市任何公開(kāi)招錄考試。同時(shí)還要追究相關(guān)資格審查責(zé)任人的責(zé)任。

　　(3)經(jīng)資格審查合格后，報(bào)考人員于2009年5月20日—22日攜帶本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，在高校報(bào)名的考生到報(bào)名所在高校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(4)以縣(市、區(qū))為單位，選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上要達(dá)到1：5方可進(jìn)行筆試。

　　(二)考試

　　凡報(bào)考我市各縣(市、區(qū))的考生(包括在本市報(bào)名的考生和在省屬高校報(bào)名的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生)，均在本市參加考試。

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為5月23日上午8：30—11：00。考試內(nèi)容為綜合知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)。筆試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加筆試。

　　筆試成績(jī)從高到低排列名次，按招考名額的1:1.5進(jìn)入面試。

　　2、面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試時(shí)，考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。面試時(shí)間：2009年6月20日。

　　3、學(xué)生黨員、學(xué)生干部和優(yōu)秀畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(三)考察

　　考生考試總成績(jī)，以筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組按1：1比例確定進(jìn)入考察范圍考生名單，并統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。

　　因故需要遞補(bǔ)的，由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組按照考生考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)并安排進(jìn)行考察。

　　(四)公示和體檢

　　考察結(jié)束后，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，之后研究確定錄用人員名單。

　　因故需要遞補(bǔ)的，由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組按照考生考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)并安排進(jìn)行考察、公示和體檢。

　　(五)分配和聘任

　　根據(jù)考生考試成績(jī)、填報(bào)志愿、專業(yè)特長(zhǎng)以及農(nóng)村基層的實(shí)際需求，由各縣(市、區(qū))委組織部科學(xué)合理分配錄用人員具體工作地點(diǎn)，報(bào)市委組織部備案。各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘任手續(xù)，協(xié)調(diào)本縣(市、區(qū))政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為所選聘的大學(xué)畢業(yè)生辦理人事代理。

　　(六)培訓(xùn)和管理

　　選聘人員名單確定后，由市委組織部進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，并于8月底前到崗。正式到崗后，由各縣(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生村干部進(jìn)行培養(yǎng)和管理。