山西運城：2009年選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職公告

　　5、公示

　　考察結(jié)束后，市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組在本市新聞媒體上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　6、體檢

　　由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排體檢。

　　7、研究確定

　　市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組對初選人員進行研究確定。

　　8、分配和聘任

　　選聘名單確定后，由縣(市、區(qū))委組織部協(xié)助市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生成績、個人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村(社區(qū))的實際需求，首先按照一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生干部和成績優(yōu)先、專業(yè)相適、雙向選擇、組織確定的原則配備，條件好的村可以根據(jù)需要和可能適當(dāng)增加。聘用任職工作由縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一提出意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)文件。

　　9、集中培訓(xùn)

　　在高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部下村(社區(qū))任職前，由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，各縣(市、區(qū))集中對他們進行不少于一周的崗前培訓(xùn)，幫助他們盡快了解農(nóng)村情況、熟悉農(nóng)村政策、掌握處理農(nóng)村問題和矛盾的基本方法，盡快進入角色。同時，縣、鄉(xiāng)要加強對高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部的培養(yǎng)和管理，建立健全高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部培訓(xùn)、管理、考核、監(jiān)督工作機制。

　　三、任職和待遇

　　(一)任職

　　1、受聘人員的任職，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。

　　2、受聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村(社區(qū))黨支部副書記或支部委員職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理或依法選舉為村委會副主任職務(wù);有條件的提倡交叉任職。

　　3、受聘的高校畢業(yè)生村干部，在本村工作滿一年，本人書面申請要求在本村參加選舉的，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論，同意的登記為選民，參加換屆選舉。對經(jīng)過考察特別優(yōu)秀、有一定實際工作經(jīng)驗，且所聘村沒有合適黨支部書記、村委會主任人選的，可以依據(jù)《黨章》和法律程序選舉為黨支部書記或村委會主任。

　　4、受聘人員任職前，必須與所服務(wù)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂聘用合同，合同期一般為3年(免試用期)，期滿后經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的續(xù)簽合同。本人因參軍、入學(xué)、考取公務(wù)員和被事業(yè)單位錄用以及其他原因需要終止合同的，需提出書面申請，報縣(市、區(qū))委組織部審批。合同期內(nèi)無故違約的，按合同違約條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。

　　(二)待遇

　　1、受聘人員由縣(市、區(qū))以上政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)實行人事代理(免收代理費)。根據(jù)本人意愿，戶口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)縣(市、區(qū))政府所在地。

　　2、受聘人員的工資、津貼、補貼、保險、住房公積金等均比照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行，并保證正常晉升和按時足額發(fā)放。所需經(jīng)費由省、市、縣(市、區(qū))財政分級負擔(dān)，省財政通過轉(zhuǎn)移支付方式，每年為每名高校畢業(yè)生村干部補助5000元;市財政每年為每名高校畢業(yè)生村干部補助2000元;不足部分由縣財政負擔(dān)。

　　3、受聘人員擔(dān)任村(社區(qū))干部滿一年的，重新參加工作后，不再實行1年的見習(xí)期，擔(dān)任村(社區(qū))干部的工作時間可與重新參加工作時間后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡;3年合同期滿，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵其繼續(xù)在村(社區(qū))內(nèi)任職，續(xù)簽聘用合同，待遇不變;不再繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))干部的，自主擇業(yè)。

　　4、受聘人員擔(dān)任村干部滿兩年，經(jīng)組織考核合格，報考我省各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，在筆試總分中增加5分;報考省屬院校研究生的，在總分中增加10分。要把這些人員作為補充縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要來源，縣、鄉(xiāng)兩級招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，要優(yōu)先從聘用期滿、經(jīng)組織考核合格的大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任的村(社區(qū))干部中招錄。

　　選聘工作有關(guān)事宜，請考生隨時登陸運城政府公眾信息網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址：www.yuncheng.gov.cn)。

　　運城市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到

　　村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　二00九年四月二十一日