2009年陜西省從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神，積極探索從基層和生產(chǎn)一線為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的新途徑，經(jīng)研究決定，2009年在全省繼續(xù)組織實(shí)施從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。為了確保考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)公告

　　一、報(bào)考對象和條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考對象

　　報(bào)考對象原則上為連續(xù)任現(xiàn)職滿3年的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任；擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任雖不滿3年但與連續(xù)擔(dān)任副職時(shí)間合并計(jì)算滿5年，或連續(xù)擔(dān)任副職滿5年的，工作實(shí)績特別突出，群眾公認(rèn)度高，本人或所分管工作在任期內(nèi)獲縣級及以上表彰的也可報(bào)考。

　�。ǘ�）報(bào)考的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　3、年齡在18至40周歲（1969年3月25日至1991年3月25日期間出生）。獲得省級及以上表彰的，年齡可放寬到45周歲（1964年3月25日至1991年3月25日期間出生）；

　　4、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　5、具有國家教育行政部門認(rèn)可的中�；蚋咧幸陨衔幕�程度；

　　6、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　任職時(shí)間計(jì)算截止日期為2009年3月25日。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；

　　3、本人受處分不宜報(bào)考的；

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

　　報(bào)考人員只能報(bào)考本縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)的招錄職位。

　　二、報(bào)考程序

　　報(bào)名時(shí)間：3月25日8：00至4月3日18:00。

　　符合招錄條件的村干部，在本人工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《陜西省2009年從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請表》，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見，報(bào)縣委組織部。

　　縣委組織部在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦人選的年齡、學(xué)歷、任職年限、廉政、計(jì)生和受表彰等情況進(jìn)行鑒定和資格審查，并根據(jù)工作實(shí)績，擇優(yōu)確定擬參加考試人選，上報(bào)市委組織部。

　　市委組織部對推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，取消招錄計(jì)劃。

　　參加招錄考試的村干部個(gè)人在任期內(nèi)受縣、市、省級及以上等次表彰的情況，經(jīng)市委組織部確認(rèn)后報(bào)省委組織部。

　　三、考試、考察、體檢和公示

　　1、筆試

　　考試分筆試和面試。筆試考試主要測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)政策及相關(guān)知識兩個(gè)部分。詳見《陜西省2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員》。筆試與全省2009年度公務(wù)員招錄考試一并進(jìn)行。對任期內(nèi)獲縣、市、省級及以上各級表彰的報(bào)考人員，在筆試成績中分別按1分、2分、3分加分。筆試結(jié)束后，確定最低控制分?jǐn)?shù)線，按招錄職位1：3的比例從高分到低分確定面試人員。

　　筆試時(shí)間：2009年 4月26 日 下午 14:0016:30

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　2、面試

　　面試主要測查考生解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題能力。面試工作由各市委組織部、人事局組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%確定綜合成績。最后，依據(jù)考生綜合成績按報(bào)考職位1：1的比例確定參加體檢、考察人選。招錄職位面試人數(shù)少于或等于招錄職位數(shù)的，考生的面試成績等于或高于本考場平均面試成績的，則進(jìn)入體檢；低于本考場平均面試成績的，則不能進(jìn)入體檢。

　　3、體檢

　　體檢與全省公務(wù)員招錄體檢工作一并進(jìn)行。

　　4、資格復(fù)審和考察

　　對通過面試、體檢的村干部要進(jìn)行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審和考察工作由市、縣組織人事部門具體負(fù)責(zé)，要深入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行考察了解，并形成考察材料�？疾斓闹攸c(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，采取民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果由市委組織部審核上報(bào)省委組織部。體檢和考察不合格的，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　5、公示：考察結(jié)束后，對擬錄用的村干部在網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。公示期間有反映的，對反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)省委組織部、省公務(wù)員局為認(rèn)定不宜錄用的，取消其錄用資格。

　　四、新錄用人員的管理使用

　　新錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部考核合格的，可以任科員或辦事員職務(wù)。新錄用人員原則上應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上，除特殊情況外，一般不再兼任原職務(wù)。

　　中共陜西省委組織部

　　陜西省公務(wù)員局

　　2009年3月25日