廣東省順德7月起將招百名大學(xué)生"村官"

　　繼去年招收首批70余名大學(xué)生到村(居)工作后,今年7至9月份,順德將繼續(xù)實施“種苗工程”,招聘第二批100名左右本科以上畢業(yè)生,作為所在鎮(zhèn)(街)的聘員分配到村(居)工作。從而引導(dǎo)和組織一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層一線鍛煉,努力打造一支符合順德農(nóng)村發(fā)展需要、適應(yīng)時代要求的農(nóng)村干部隊伍。

　　“村官”成大學(xué)生就業(yè)香餑餑

　　“種苗工程”是針對目前順德在村級班子配備和后備干部隊伍建設(shè)中存在的不足而提出的。

　　據(jù)介紹,去年,順德決定在全區(qū)內(nèi)選拔71名2007年至2008年畢業(yè)的順德戶籍全日制本科畢業(yè)生,作為所在鎮(zhèn)(街)的聘員分配到村(居)工作,與鎮(zhèn)(街)簽訂聘用合同,由鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一管理,區(qū)委組織部聯(lián)同各鎮(zhèn)(街)負責跟蹤、培訓(xùn)和考核。

　　招考公告發(fā)布后大學(xué)生踴躍報名。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)共有777人報名,其中大良街道競爭最為激烈,5個招考職位報名人數(shù)達135人,平均27人競爭一個職位。有關(guān)人士表示,“村官”職位處于基層,能更好地幫助大學(xué)生了解社會、積累社會經(jīng)驗。隨著大學(xué)生對自身素質(zhì)提高的重視,原本不吃香的“村官”職業(yè),反而成為“香餑餑”。

　　目前,71名大學(xué)生“村官”已經(jīng)下到農(nóng)村基層鍛煉。據(jù)了解,這類聘員的聘用期為3年,期間將作為村級后備干部進行重點培養(yǎng),對于條件成熟的,將推薦參加下一屆村(居)“兩委”選舉。聘用期滿后,根據(jù)考核情況、個人意愿和鎮(zhèn)村的實際需要進行續(xù)聘或解聘。

　　第二批招聘約100名大學(xué)生

　　順德區(qū)委常委、組織部部長毛永天曾多次在公開場合表示,“種苗工程”是針對制約順德發(fā)展的深層次問題和干部培養(yǎng)過程中的突出問題而提出的一項長效機制。鎮(zhèn)、村兩級將通過公開選聘、競爭擇優(yōu),確保把有志向、有熱情、有潛力的大學(xué)生選拔出來。順德將通過抓好上崗教育培訓(xùn),讓大學(xué)生全面了解基層農(nóng)村情況,熟悉“三農(nóng)”工作政策；通過多崗位鍛煉、多壓工作擔子,讓大學(xué)生早日成長。

　　正是抱著以上的目標,在近日公布的順德區(qū)委組織部深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案中就明確提出,今年順德將繼續(xù)全面實施“種苗工程”。今年7至9月份將繼續(xù)招聘第二批100名左右本科以上畢業(yè)生,作為所在鎮(zhèn)(街)的聘員分配到村(居)工作。力爭通過2至3年的努力,實現(xiàn)“一村(居)至少有一名大學(xué)生”的目標。使“種苗工程”大學(xué)生50%能通過村(社區(qū))黨組織或村(居)委會換屆選舉進入“兩委”班子,50%成為村(社區(qū))干部隊伍中的骨干�！�