09年吉林省選聘高校畢業(yè)生到村任職(選調(diào)生)公告
根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)(試行)》和《吉林省2008—2012年培養(yǎng)選拔年輕干部工作規(guī)劃》精神,決定從即日起部署開(kāi)展2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職(選調(diào)生)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告
一、選聘數(shù)量
2009年全省計(jì)劃選聘465名高校畢業(yè)生(選調(diào)生)到村任職。
二、選聘對(duì)象
2008屆、2009屆省內(nèi)全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生和省外普通高校吉林籍畢業(yè)生,原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非黨的團(tuán)干部、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生也可選聘。
三、選聘條件
思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.自愿到農(nóng)村基層工作;
4.身體健康。
四、政策待遇
選聘的高校畢業(yè)生參加省里統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試,按選調(diào)生對(duì)待。2.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)在村工作期限一般為2年。聘用期滿后,省、市州、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)編制出現(xiàn)空缺時(shí),擇優(yōu)直接錄用為公務(wù)員或聘用到企事業(yè)單位;當(dāng)年未被錄用(聘用)的,可繼續(xù)留村聘用。
3.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)按月發(fā)放補(bǔ)貼,每年每人1.3萬(wàn)元,并一次性發(fā)放安置費(fèi)2000元,主要用于工作、生活補(bǔ)助和繳納保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。選聘到延邊地區(qū)任職的,每年每人增發(fā)5000元。
4.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)在村任職期間,辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
5.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
6.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的,報(bào)考省屬高校研究生時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。
7.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡,正式錄用(聘用)后不再設(shè)置試用期。
8.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可遷到工作地區(qū)的市州或遷回原籍市州。
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