文章責編:liujun1987
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從13日召開的濰坊市組織工作新聞信息發(fā)布會濰坊將選擇壽光、諸城兩個市作為試點,從優(yōu)秀村黨支部、村委會成員中各招錄25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。此舉將極大促進大學生投身農(nóng)村工作,提高農(nóng)村基層組織活力。
據(jù)了解,此次“村官”考公務員由省委組織部、省人事廳決定,目的是拓寬基層干部,增強干部隊伍活力,探索和建立基層干部激勵保障機制。在全省只有濰坊和聊城兩市進行試點工作,兩市各選擇兩個縣作為試點,濰坊分到了50個名額,其中諸城、壽光各25名。
據(jù)介紹,報考公務員的“村官”應是任現(xiàn)職滿3年的優(yōu)秀村黨支部、村委會正職,任現(xiàn)職滿5年的優(yōu)秀村黨支部、村委會副職。年齡應在40周歲以下,表現(xiàn)突出,任職期間個人獲中央、國務院和省委、省政府表彰獎勵的,年齡可放寬至45周歲。
了解到,這次考試分為筆試、面試兩部分,筆試時間為7月19日,主要考察考生對“三農(nóng)”問題的相關法規(guī)和新農(nóng)村建設方面的把握,面試為7月28日,主要考察考生對農(nóng)村基層工作實際問題的處理能力。任期內(nèi)獲省、市、縣級黨委政府表彰的考生,筆試成績分別加5分、3分、1分?疾炱陂g,考生需要接受民主測評,不稱職票超過30%的,將取消錄用資格。
濰坊組織部門相關負責人介紹,通過“村官公考”的新錄用人員試用期滿一年后,考核合格的將任命為科員職務。這個考試將極大吸引大學生投身農(nóng)村工作,提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)和活力,同時也拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的渠道。
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