江蘇省2008年年招錄116名村干部公務(wù)員

　　在今年江蘇省公務(wù)員招考中，我省拿出116個(gè)職位面向優(yōu)秀村干部進(jìn)行定向招錄。省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、調(diào)動(dòng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，2003年以來，我省采取“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)分結(jié)合”模式，已從優(yōu)秀村干部中考錄了283名具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

　　2002年，我省把優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員統(tǒng)籌納入全省公務(wù)員考錄工作，統(tǒng)一編制計(jì)劃和職位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一筆試和面試的時(shí)間、統(tǒng)一體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。具體實(shí)施中，在堅(jiān)持《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件和程序的前提下，對(duì)優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考錄計(jì)劃、資格條件、考試內(nèi)容、筆試分?jǐn)?shù)線劃定等，又與其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考相區(qū)別，規(guī)定報(bào)名人選應(yīng)當(dāng)思想政治素質(zhì)好，在村支書(主任)崗位上業(yè)績(jī)突出，任現(xiàn)職滿2年以上，年齡一般不超過40周歲、學(xué)歷不低于中專(高中)�？紤]到基層村干部的文化狀況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實(shí)際需要，優(yōu)秀村干部統(tǒng)一使用C類試卷，并專門設(shè)置了農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、農(nóng)村實(shí)用知識(shí)等與“三農(nóng)”工作緊密結(jié)合的試題，適當(dāng)降低理論試題的難度�？荚嚭细窬�也與其他報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的人員分開劃定。

　　對(duì)“優(yōu)秀”村干部的認(rèn)定，各地普遍采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在組織考績(jī)、考評(píng)、考廉的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研究，確定初步人選。有些地方還組織民主測(cè)評(píng)，要求滿意率必須達(dá)到80%并名列前3名才可推薦。