(六)20×6年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元,20×6年12月31日的市場價格為每股15元。
20×7年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。
在等待期內,甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第11題至第12題。
11.甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益性工具的公允價值是( )。
A. 20×6年12月20日的公允價值
B. 20×6年12月31日的公允價值
C. 20×7年2月8日的公允價值
D.20×9年12月31日的公允價值
【答案】A
【解析】權益結算的股份支付中,權益工具的公允價值應該按照授予日的公允價值確定。
12.甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是( )。
A. -2 000萬元
B. 0
C. 400萬元
D.2 400萬元
【答案】C
【解析】回購股票,
借:庫存股 2000
貸:銀行存款 2000
三年中每年末,
借:管理費用 800
貸:資本公積-其他資本公積 800
行權時,
借:資本公積-其他資本公積 2400
貸:庫存股 2000
資本公積-股本溢價 400
【點評】本題目考核的是2009年注冊會計師考試《會計》教材第18章“權益結算的股份支付”知識點。
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