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2012注會《職業(yè)能力綜合測試(一)》考試重點(三)

第 1 頁:重點1:舞弊審計
第 2 頁:重點2:政府補助及無形資產(chǎn)
第 3 頁:重點3:股份支付及職工薪酬
第 4 頁:重點4:所得稅會計
第 5 頁:重點5:套期保值與金融資產(chǎn)轉移
第 6 頁:重點6:其他應關注的知識

  第三層次 股份支付及職工薪酬

  重要程度:★★★☆

  一、權益結算的股份支付

  1.換取職工服務的權益結算的股份支付

  2.換取其他方服務的權益結算的股份支付

  3.權益工具公允價值無法可靠確定時的處理

  二、股份支付的處理

  (一)授予日

  (二)等待期內每個資產(chǎn)負債表日

  (三)可行權日之后

  (四)企業(yè)集團內涉及不同企業(yè)的股份支付交易

  三、條款和條件的修改或取消

  (一)條款和條件的有利修改

  (二)條款和條件的不利修改

  (三)取消或結算

  四、向職工提供企業(yè)支付了補貼的商品或服務

  五、辭退福利的確認

  六、關于企業(yè)改組改制過程中個人取得的量化資產(chǎn)征稅問題

  七、對個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金的征稅方法

  八、企業(yè)為股東個人購買汽車個人所得稅的征稅方法

  九、個人股票期權所得個人所得稅的征稅方法

  十、企業(yè)向個人支付不競爭款項征收個人所得稅

  十一、個人轉讓限售股征收個人所得稅規(guī)定

  十二、企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品個人所得稅的規(guī)定

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