第 1 頁:納稅義務(wù)人 |
第 2 頁:應(yīng)稅所得項(xiàng)目 |
第 3 頁:稅率 |
第 4 頁:應(yīng)納稅額的計(jì)算 |
第 8 頁:稅收優(yōu)惠 |
第 9 頁:征收管理 |
應(yīng)納稅額的計(jì)算
一、工資薪金所得的計(jì)稅(能力等級(jí)2)
(一)工資薪金所得的一般計(jì)稅規(guī)則見下表:
要點(diǎn) | 規(guī)則 |
應(yīng)納稅所得額的計(jì)算 | 應(yīng)納稅所得額=月工薪收入-2000元 外籍、港澳臺(tái)在華人員及其他特殊人員附加減除費(fèi)用2800元: 應(yīng)納稅所得額=月工薪收入-(2000+2800)元 1.附加減除費(fèi)用所適用的具體范圍是: (1)在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作的外籍人員; (2)應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的外籍專家; (3)在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個(gè)人; (4)財(cái)政部確定的其他人員。 2.華僑和港澳臺(tái)同胞報(bào)參照上述附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 華僑是指定居在國(guó)外的中國(guó)公民。具體界定如下(新增內(nèi)容): (1)“定居”是指中國(guó)公民已取得住在國(guó)長(zhǎng)期或者永久居留權(quán),并已在住在國(guó)連續(xù)居留兩年,兩年內(nèi)累計(jì)居留不少于18個(gè)月。 (2)中國(guó)公民雖未取得住在國(guó)長(zhǎng)期或者永久居留權(quán),但已取得住在國(guó)連續(xù)5年以上(含5年)合法居留資格,5年內(nèi)在住在國(guó)累計(jì)居留不少于30個(gè)月,視為華僑。 (3)中國(guó)公民出國(guó)留學(xué)(包括公派和自費(fèi))在外學(xué)習(xí)期間,或因公務(wù)出國(guó)(包括外派勞務(wù)人員)在外工作期間,均不視為華僑。 |
適用稅率 | 適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率,稅率從5%~45%(考試計(jì)算時(shí)會(huì)提供該稅率表) |
應(yīng)納稅額計(jì)算公式 | 按月計(jì)稅: 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(每月收入額-2000元或4800元)×適用稅率-速算扣除數(shù) |
其他規(guī)定 | (1)對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。P503(七) (2)單位為職工個(gè)人購(gòu)買商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等,在辦理投保手續(xù)時(shí)應(yīng)作為個(gè)人所得稅的“工資、薪金所得”項(xiàng)目,按稅法有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅;因各種原因退保,個(gè)人未取得實(shí)際收入的,已繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退回。P508(十五) (3)退休人員再任職取得的收入,在減除按規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。P508(十六) (4)住房制度改革期間,按照縣以上人民政府規(guī)定的房改成本價(jià)向職工售房,免征個(gè)人所得稅。除上述符合規(guī)定的情形外,單位按低于購(gòu)置或建造成本價(jià)格出售住房給職工,職工因此實(shí)際支付購(gòu)房款低于該房屋的購(gòu)置或建造成本,此項(xiàng)少支出的差價(jià)部分,按“工資薪金所得”項(xiàng)目征稅。P484 |
(二)取得全年一次性獎(jiǎng)金的征稅問題(能力等級(jí)3)
1.全年一次性獎(jiǎng)金包括內(nèi)容:是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
【提示】采用年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法的項(xiàng)目還包括:
(1)實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資
(2)單位低于構(gòu)建成本價(jià)對(duì)職工售房
(2)對(duì)雇員以非上市公司股票期權(quán)形式取得的工資薪金所得,一次收入較多的
2.基本計(jì)稅規(guī)則
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
計(jì)算辦法:將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
3.取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅
分步驟計(jì)算不含稅全年一次性獎(jiǎng)金換算為含稅獎(jiǎng)金計(jì)征個(gè)人所得稅的具體方法:
第一步:按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)a;
第二步:含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入-速算扣除數(shù)a)÷(1-適用稅率A);
第三步:按含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)b;
第四步:應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)b。
如果納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金所得,低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)先將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后,再按照上述四步規(guī)定處理。
4.限制性要求
(1)在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
(2)雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
(三)企業(yè)年金的計(jì)稅方法(新增,P516,掌握,能力等級(jí)3)
1.企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得上述規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。
2.個(gè)人繳費(fèi)不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得稅前扣除,企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分與個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用計(jì)算應(yīng)繳稅款。
3.企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)是企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié),即在企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),由企業(yè)作為扣繳義務(wù)人依法扣繳稅款。
4.對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還,具體計(jì)算公式如下:
應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額)
個(gè)人辦理退稅時(shí)需要提供相關(guān)的資料。
(四)工資薪金計(jì)稅的幾種特殊情況(能力等級(jí)3)
1.按月分?jǐn)偹脜R算全年稅額的特殊情況P502
根據(jù)有關(guān)稅法規(guī)定,對(duì)采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)的職工取得的工資、薪金所得,可按月預(yù)繳,年度終了后30日內(nèi),合計(jì)其全年工資、薪金所得,再按12個(gè)月平均并計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款,多退少補(bǔ)。其公式為:應(yīng)納所得稅額=[(全年工資、薪金收入/12-費(fèi)用扣除后標(biāo)準(zhǔn))×稅率-速算扣除數(shù)]×12。
2.內(nèi)退一次性收入、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性補(bǔ)償收入二者之間的規(guī)定差異。P479、P507
(1)內(nèi)退從原任職單位取得的一次性收入
【政策規(guī)定】個(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均,并與領(lǐng)取當(dāng)月的工資薪金合并后,減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),以余額為基數(shù)確定使用稅率,再將當(dāng)月工資薪金加上取得的一次性收入,減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。
(2)解除勞動(dòng)關(guān)系一次性補(bǔ)償收入
【政策規(guī)定】個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過部分按規(guī)定征收個(gè)人所得稅。個(gè)人領(lǐng)取一次性收入時(shí),按政府規(guī)定繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可予以扣除。
企業(yè)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入免征個(gè)人所得稅。
(五)個(gè)人股票期權(quán)所得個(gè)人所得稅的征稅方法(能力等級(jí)3)P509
對(duì)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的涉稅情況圖示如下:
第一種情況,如果取得不公開交易的期權(quán)。主要涉稅情況圖示如下:
第二種情況,如果取得公開交易期權(quán),主要涉稅情況如下:
(六)在外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金所得的征稅問題。
有兩個(gè)相關(guān)規(guī)定(能力等級(jí)3):P504
1.在外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金收入,凡是由雇傭單位和派遣單位分別支付的,支付單位應(yīng)按稅法規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅(兩處以上取得工資薪金收入的情況)。
納稅人兩處以上取得工資薪金所得的,只能扣除一次生計(jì)費(fèi)。
2.對(duì)可提供有效合同或有關(guān)憑證,能夠證明其工資、薪金所得的一部分按照有關(guān)規(guī)定上交派遣(介紹)單位的(名義工資與實(shí)際工資不一致的情況),按實(shí)際工資納稅。
(七)在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得工資薪金所得的征稅問題(能力等級(jí)3)P504-507
居住時(shí)間 | 納稅人 性質(zhì) | 來自境內(nèi)的工薪所得 | 來自境外的工薪所得 | ||
境內(nèi)支付或境內(nèi)負(fù)擔(dān) | 境外支付 | 境內(nèi)支付 | 境外支付 | ||
不超過90天(協(xié)定183天) | 非居民 納稅人 | 在我國(guó)納稅 | 實(shí)施免稅 | 不在我國(guó)納稅 | 不在我國(guó)納稅 |
超過90天(協(xié)定183天)不超過1年 | 在我國(guó)納稅 | 不在我國(guó)納稅 | 不在我國(guó)納稅 | ||
超過1年不超過5年 | 居民 納稅人 | 在我國(guó)納稅 | 實(shí)施免稅 | ||
超過5年 | 在我國(guó)納稅 |
(1)高管人員執(zhí)行職務(wù)期間,我國(guó)境內(nèi)支付的所得,不分其實(shí)際居住在境內(nèi)或境外,均在我國(guó)申報(bào)納稅。境外支付的所得,按上述規(guī)定的時(shí)間衡量是否在我國(guó)納稅。
(2)上述個(gè)人凡工作不滿一個(gè)月的,應(yīng)進(jìn)行推算,步驟如下:
、侔慈展べY和實(shí)際工作天數(shù)推算成月工資;
、诎丛鹿べY計(jì)算全月稅款水平;
、蹖⑷露惪钏桨雌鋵(shí)際工作天數(shù)折算實(shí)際天數(shù)應(yīng)納的稅款。
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