2012年注冊會計師《會計》基礎(chǔ)講義：第18章(3)

　　【例題6·計算分析題】教材【例18-4】

　　20×5年初，公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些職員從20×5年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×9年12月31日之前行使。A公司估計，該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如表18—2所示：

表18—2　　　單位：元

　　第一年有20名職員離開A公司，A公司估計三年中還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司，公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末，有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末，有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末，剩余35人也行使了股份增值權(quán)。

　　1.費用和負債計算過程如表18—3所示：

表18—3　　　單位：元

　　其中：(1)計算得(3)，(2)計算得(4);

　　當期(3)-前期(3)+當期(4)=當期(5)

　　以上計算可通過“應(yīng)付職工薪酬”科目的期初余額、本期發(fā)生額和期末余額的關(guān)系來理解。

　　2.會計處理：

　　(1)20×5年12月31日：

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　77 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　77 000

　　(2)20×6年12月31日：

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　83 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　83 000

　　(3)20×7年12月31日：

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　105 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　105 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　112 000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　112 000

　　(4)20×8年12月31日(可行權(quán)日后)：

　　借：公允價值變動損益　　　　　　　 　20 500

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　 20 500

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　100 000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　100 000

　　(5)20×9年12月31日：

　　借：公允價值變動損益　　　　　　　　14 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　 　 14 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　87 500

　　貸：銀行存款　　　　　　　　 　　　 87 500

　　相關(guān)推薦：

　　2012年注冊會計師《經(jīng)濟法》基礎(chǔ)講義匯總

　　2012注冊會計師《財務(wù)成本管理》知識點匯總

　　2012年注冊會計師《會計》考試注意事項

　　2011年注冊會計師考試試題及答案匯總