2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)講義：第6章(3)

　　(二)管理人的指定

　　1.管理人名冊(cè)制度

　　由人民法院根據(jù)破產(chǎn)案件發(fā)生數(shù)量確定編入管理人名冊(cè)的人數(shù)，并在管理人名冊(cè)中實(shí)際指定管理人。

　　2.管理人的指定方式

　　管理人的指定有隨機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)、接受推薦三種方式。

　　3.對(duì)清算組的指定方法

　　清算組為管理人的，人民法院可以從政府有關(guān)部門(mén)、編入管理人名冊(cè)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、金融資產(chǎn)管理公司中指定清算組成員，人民銀行及金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以按照有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定派人參加清算組。

　　三、管理人的報(bào)酬

　　1.管理人的報(bào)酬由人民法院確定。

　　2.管理人獲得的報(bào)酬不包括因進(jìn)行破產(chǎn)管理工作需支付的其他費(fèi)用。

　　3.人民法院應(yīng)根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額，在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報(bào)酬：

　　(1)不超過(guò)100萬(wàn)元(含本數(shù)，下同)的，在12%以下確定;

　　(2)超過(guò)100萬(wàn)元至500萬(wàn)元的部分。在10%以下確定;

　　(3)超過(guò)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的部分，在8%以下確定;

　　(4)超過(guò)1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元的部分，在6%以下確定;

　　(5)超過(guò)5000萬(wàn)元至1億元的部分，在3%以下確定;

　　(6)超過(guò)1億元至5億元的部分，在1%以下確定;

　　(7)超過(guò)5億元的部分，在0.5%以下確定。

　　擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價(jià)值，不計(jì)入前款規(guī)定的財(cái)產(chǎn)價(jià)值總額。

　　【考題·多選題】根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有(　)。(2009年試題·新)

　　A.人民法院根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額，分段按照一定比例范圍確定管理人報(bào)酬，但是擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價(jià)值不計(jì)入該最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額

　　B.對(duì)清算組中參與工作的有關(guān)政府部門(mén)派出的工作人員，不支付報(bào)酬

　　C.律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)聘用本專(zhuān)業(yè)的其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的，所需費(fèi)用在管理人報(bào)酬之外從破產(chǎn)費(fèi)用中另行支付

　　D.債權(quán)人會(huì)議對(duì)管理人報(bào)酬有異議的，應(yīng)當(dāng)向人民法院書(shū)面提出具體的請(qǐng)求和理由，異議書(shū)應(yīng)當(dāng)負(fù)有相應(yīng)的債權(quán)人會(huì)議決議

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』本題考核點(diǎn)是管理人的報(bào)酬。根據(jù)規(guī)定，律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)聘請(qǐng)本專(zhuān)業(yè)的其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的，所需費(fèi)用從其報(bào)酬中支付，因此選項(xiàng)C的說(shuō)法錯(cuò)誤。

　　【例題·單選題】某公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn)并被法院受理。經(jīng)核查，該公司財(cái)產(chǎn)價(jià)值總額為120萬(wàn)元。本案中，管理人的報(bào)酬最多不得超過(guò)(　)。

　　A.2萬(wàn)元

　　B.10萬(wàn)元

　　C.14萬(wàn)元

　　D.20萬(wàn)元

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考核點(diǎn)是管理人的報(bào)酬。確定報(bào)酬的財(cái)產(chǎn)價(jià)值總額=120(萬(wàn)元)。

　　4.債權(quán)人會(huì)議對(duì)管理人報(bào)酬有異議的，應(yīng)當(dāng)向人民法院書(shū)面提出具體的請(qǐng)求和理由。人民法院應(yīng)當(dāng)自收到債權(quán)人會(huì)議異議書(shū)之日起3日內(nèi)通知管理人。管理人應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起3日內(nèi)作出書(shū)面說(shuō)明。

　　5.最終確定的管理人報(bào)酬及收取情況，應(yīng)列入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中，管理人報(bào)酬方案內(nèi)容應(yīng)列入和解協(xié)議草案或重整計(jì)劃草案。

　　四、管理人的職責(zé)與責(zé)任

　　1.管理人履行下列職責(zé)：

　　(1)接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書(shū)等資料;

　　(2)調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況，制作財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告;

　　(3)決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù);

　　(4)決定債務(wù)人的日常開(kāi)支和其他必要開(kāi)支;

　　(5)在第一次債權(quán)人會(huì)議召開(kāi)之前，決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營(yíng)業(yè);

　　(6)管理和處分債務(wù)人的財(cái)產(chǎn);

　　(7)代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;

　　(8)提議召開(kāi)債權(quán)人會(huì)議;

　　(9)人民法院認(rèn)為管理人應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

　　2.管理人經(jīng)人民法院許可，可以聘用必要的工作人員。管理人沒(méi)有正當(dāng)理由不得辭去職務(wù)。管理人辭去職務(wù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)人民法院許可。

　　3.管理人未依法勤勉盡責(zé)，忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)的，人民法院可以依法處以罰款;給債權(quán)人、債務(wù)人或者第三人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　相關(guān)推薦：

　　2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》隨章測(cè)試題17套

　　2012注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》隨章測(cè)試題12套

　　2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》隨章測(cè)試題29套