江蘇省注會(huì)協(xié)會(huì)2010年工作總結(jié)和2011年工作要點(diǎn)

　　(三)積極實(shí)施行業(yè)人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)培訓(xùn)與行業(yè)交流。

　　以行業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以《審計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事務(wù)所內(nèi)部控制與管理》培訓(xùn)為重點(diǎn)，以拓展國(guó)際化人才培養(yǎng)途徑為突破，切實(shí)做好全省行業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。2010年度，全省共舉辦培訓(xùn)班42期，通過(guò)各類(lèi)形式培訓(xùn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師5886人次。

　　1.健全與完善行業(yè)培訓(xùn)體系，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)培訓(xùn)工作。

　　充分發(fā)揮教育培訓(xùn)委員會(huì)的作用，指導(dǎo)、策劃全省行業(yè)培訓(xùn)工作。貫徹省市分級(jí)負(fù)責(zé)原則。省注協(xié)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各市協(xié)會(huì)和事務(wù)所的有關(guān)培訓(xùn)工作，發(fā)布當(dāng)年度全省行業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)課題，組織與調(diào)配行業(yè)培訓(xùn)師資，為各市協(xié)會(huì)和事務(wù)所的培訓(xùn)工作提供服務(wù);各市注協(xié)和經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)的事務(wù)所根據(jù)省注協(xié)發(fā)布的2010年度全省行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展本地區(qū)、本單位執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員的培訓(xùn)，初步形成省、市協(xié)會(huì)、事務(wù)所分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的培訓(xùn)工作體系，通過(guò)中注協(xié)遠(yuǎn)程教育班、省市協(xié)會(huì)面授班以及上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院遠(yuǎn)程網(wǎng)等多種方式為會(huì)員提供培訓(xùn)服務(wù)。實(shí)行培訓(xùn)與注冊(cè)、監(jiān)管聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由未完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，采取談話(huà)制度，督促其參加下一年度的強(qiáng)制培訓(xùn)教育，并暫緩?fù)ㄟ^(guò)任職資格檢查;將繼續(xù)教育工作完成不好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所列為執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重點(diǎn)對(duì)象。該辦法取得較為顯著的效果，2010年我省繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成率達(dá)99.47%。

　　2.研究與開(kāi)發(fā)行業(yè)培訓(xùn)課題。

　　組織召開(kāi)全省行業(yè)培訓(xùn)師資工作會(huì)議，根據(jù)中注協(xié)要求和我省實(shí)際需求，對(duì)全省行業(yè)的年度培訓(xùn)重點(diǎn)課題進(jìn)行研究。根據(jù)主要課題的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，不定期組織有關(guān)師資實(shí)行集中備課，研究與解決課題在開(kāi)發(fā)過(guò)程中所面臨的一些困難與問(wèn)題。組織開(kāi)展行業(yè)師資與新課題的演習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)中注協(xié)及上海、廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院有關(guān)高校專(zhuān)家來(lái)我省觀摩指導(dǎo)。實(shí)行優(yōu)秀課題上網(wǎng)公示，提供27個(gè)課題供各市注協(xié)和事務(wù)所選擇，其中部分培訓(xùn)課題被中注協(xié)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)班、以及兄弟省市舉辦的培訓(xùn)班采用。

　　3.發(fā)揮“人才培養(yǎng)基金”作用，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　實(shí)施國(guó)際化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。一是對(duì)2009年度選拔的一批年輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行跟蹤管理，多方位提升溝通協(xié)調(diào)能力、英文交流水平以及綜合應(yīng)變能力。二是為優(yōu)秀人才創(chuàng)造境外實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。積極與香港方面聯(lián)系，協(xié)調(diào)我省有關(guān)事務(wù)所、實(shí)習(xí)人員以及香港華利信會(huì)計(jì)師事務(wù)所共同簽訂三方協(xié)議，選派兩批共4人赴港進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)，取得良好的效果。為推動(dòng)國(guó)際化人才培養(yǎng)工作，秘書(shū)處從“行業(yè)人才培養(yǎng)基金”中給每位實(shí)習(xí)人員安排了3萬(wàn)元人民幣的資金補(bǔ)助。

　　4.為非執(zhí)業(yè)會(huì)員提供遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

　　(四)嚴(yán)格注冊(cè)管理，樹(shù)立先進(jìn)典型，引導(dǎo)事務(wù)所科學(xué)發(fā)展。

　　1.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)注冊(cè)工作。

　　一是按照《行政許可法》要求受理和審批注冊(cè)會(huì)計(jì)師。全年共批準(zhǔn)12批314名人員為注冊(cè)會(huì)計(jì)師，對(duì)每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)均實(shí)行網(wǎng)上公示，接受廣大會(huì)員的監(jiān)督。二是細(xì)化任職資格檢查。為嚴(yán)格把關(guān)，2010年首次要求職齡內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供個(gè)人所得稅納稅證明。目前共有4483人通過(guò)了任職資格檢查，43人暫緩?fù)ㄟ^(guò)任職資格檢查，90人被撤銷(xiāo)或注銷(xiāo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。三是嚴(yán)格審查會(huì)計(jì)師事務(wù)所擬任股東或合伙人從業(yè)情況。全年共為180名符合條件的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具了從業(yè)證明。根據(jù)財(cái)政部有關(guān)規(guī)定，從8月起對(duì)65歲以上老人辦所一律不予批準(zhǔn)。四是做好非執(zhí)業(yè)會(huì)員換證工作。新聯(lián)系到300多名非執(zhí)業(yè)會(huì)員，共為1574名非執(zhí)業(yè)會(huì)員換發(fā)新證書(shū)。

　　2.開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)和行業(yè)評(píng)優(yōu)，樹(shù)立先進(jìn)典型。

　　為推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《江蘇省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)》，對(duì)全省380多家事務(wù)所進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)排名，并在省注協(xié)網(wǎng)站上向社會(huì)公布前50家排名情況。此外，根據(jù)相關(guān)評(píng)選辦法，評(píng)選出2008-2009年度10家先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和20位優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試合格證及成績(jī)單領(lǐng)取匯總

　　2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科目章節(jié)重點(diǎn)匯總

　　考生必讀：2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試高分技巧匯總

　　2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間預(yù)測(cè)：9月10日-11日