例子

　　我是去年剛畢業(yè)的一名護(hù)士，當(dāng)時被一家醫(yī)院聘用。但入職時，醫(yī)院沒跟我簽訂勞動合同，而是委托另一家勞務(wù)公司與我訂立了勞動合同。由于醫(yī)院護(hù)士少，單位幾乎每天都讓我們加班。時間一長我身體有點(diǎn)吃不消，經(jīng)常發(fā)低燒，就想換個工作，我申請?zhí)崆敖獬齽趧雍贤�醫(yī)院卻不同意，而且還扣押了我的護(hù)士證。醫(yī)院有權(quán)扣押護(hù)士證嗎?

　　專家解答

　　醫(yī)院無權(quán)扣押護(hù)士證�！秳趧雍贤�法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌�名義向勞動者收取財(cái)物。第八十四條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　同時，《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，您與用人單位解除勞動關(guān)系后，如果用人單位扣押您的護(hù)士證，您可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門舉報(bào)，勞動行政部門會責(zé)令用人單位返還。

　　常見相關(guān)問題

　　已取得護(hù)士資格證跟執(zhí)業(yè)證的護(hù)士如果需要換工作該怎么辦?這倆證都有了只是對現(xiàn)在的工作環(huán)境不是很滿意如果要換個工作的話該怎么辦換工作的話對5年后報(bào)考護(hù)師有什么影響嗎醫(yī)院對想要來工作的護(hù)士有什么條件?就是說想要到一家醫(yī)院工作應(yīng)該怎么做?到醫(yī)院后去什么地方?

　　回答目前只有護(hù)士職稱證書和護(hù)士執(zhí)業(yè)證書2種證書,護(hù)士職稱證書說明你取得了相應(yīng)職稱,而護(hù)士執(zhí)業(yè)證書表明你在冊上崗.如果你要調(diào)動工作,只要護(hù)士執(zhí)業(yè)證書變更注冊執(zhí)業(yè)地點(diǎn)就行,并不影響以后的報(bào)考。

　　一護(hù)士(未注冊)，在甲醫(yī)院上班注冊后，如果之后換醫(yī)院工作，需要變更注冊嗎?如果要，怎樣變更注冊?

　　自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起，不超過三年的可以首次注冊，注冊后(護(hù)士執(zhí)業(yè)證發(fā)證時間)每五年辦理護(hù)士延續(xù)注冊，變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的辦理護(hù)士變更注冊!你只要辦理變更注冊就可以了.

　　變更注冊申請

　　1、提交材料

　　(1)護(hù)士變更注冊申請審核表(原件);

　　(2)申請人的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(原件);

　　(3)擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料(原件，加蓋醫(yī)院公章);

　　(4)擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本(復(fù)印件);

　　(5)部隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的護(hù)士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)到地方醫(yī)院工作的，還需提交護(hù)士個人注冊電子數(shù)據(jù)信息。

　　2 、辦理程序

　　(1)申請人直接到擬執(zhí)業(yè)地注冊部門辦理變更手續(xù)，注冊部門自受理變更注冊之日起7個工作日內(nèi)為其辦理變更注冊手續(xù)。

　　(2)護(hù)士跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，受理變更注冊的衛(wèi)生行政部門還應(yīng)當(dāng)向申請人原執(zhí)業(yè)地注冊部門通報(bào)。

　　隨著護(hù)士流失率持續(xù)增加，護(hù)理崗位的需求也在增加，而很多醫(yī)院為了緩解人才不足的問題可能會采取扣押證件，索要培養(yǎng)費(fèi)等方式。我們需要明確自己的權(quán)利，在離職時用法律手段保護(hù)自己，當(dāng)然，簽訂勞動合同時一定要看清楚醫(yī)院為自己設(shè)立的“義務(wù)”，真正做到明白上崗。

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