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考研專業(yè)解讀:管理學(xué)專業(yè)研究職業(yè)前景大掃描

第 1 頁:管理學(xué)類專業(yè)就業(yè)方向一覽
第 2 頁:就業(yè)前景觀察

  就業(yè)前景觀察

  據(jù)文都教育長期的觀察與統(tǒng)計,管理學(xué)中部分二級學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想,比如工商管理里面的市場營銷、會計學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)就業(yè)情況一直不錯。公共管理類專業(yè)的研究生早些年就業(yè)非常一般,大部分到高校任教或者從事理論研究,但在未來幾年估計公務(wù)員及協(xié)會等事業(yè)單位的就業(yè)會成為一個亮點(diǎn)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理一直以來受到的關(guān)注并不多,但隨著新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)推進(jìn),這部分高級人才將廣受歡迎。

  具體來講,在未來幾年內(nèi),其就業(yè)前景主要包括:

 。1)傳統(tǒng)管理職位,有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠(yuǎn)來看,對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化,但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場還是很受歡迎,如質(zhì)量管理、專業(yè)項(xiàng)目管理等;

 。2)人力資源管理職位,以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來,人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置,比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等;

 。3)市場營銷職位,從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門,比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。

  (4)物流管理職位,北京奧運(yùn)會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,招賢繡球四處高掛。而且,國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600余萬,被列為我國12類緊缺人才之一?梢哉f,中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。大家可以報考報關(guān)員考試,或者是跟單員資格認(rèn)證等。

 。5)公共管理職位,這主要是公務(wù)員以及協(xié)會、學(xué)校等事業(yè)單位提供的就業(yè)機(jī)會,這也是管理學(xué)專業(yè)研究生的一個去向。尤其是目前一些機(jī)構(gòu)推動改革,實(shí)現(xiàn)工作人員的知識化、年輕化,相信這部分就業(yè)會很快成為一大亮點(diǎn)。

  (6)咨詢類職位,這部分涉及到人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個層面,除MBA、EMBA外,碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國本土的咨詢業(yè)還處于一個初步發(fā)展時期,文都教育認(rèn)為,在未來五年內(nèi),大多數(shù)大中型企業(yè)都會需要外腦的幫助,咨詢?nèi)藛T的需求會進(jìn)一步擴(kuò)大,更多管理學(xué)專業(yè)方面的高級人才會進(jìn)入這個就業(yè)領(lǐng)域。

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