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第 1 頁:模擬試題
第 9 頁:參考答案

  41. 首先提出加因素法實驗邏輯的是 ( )

  A.漢彌爾頓

  B.斯騰伯格

  C.霍克基

  D.唐德斯

  42. ( )實驗一般不考察被試的判斷標準,而只測量被試的辨別能力。

  A.迫選法

  B.有無法

  C.多重決策法

  D.評價法

  43. 有可能產生動作誤差的心理物理學方法是 ( )

  A.平均差誤法

  B.階梯法

  C.恒定刺激法

  D.最小變化法

  44. 某個單峰分數(shù)分布的眾數(shù)是15,均值是10,這個分布應該是 ( )

  A.正態(tài)分布

  B.正偏態(tài)分布

  C.負偏態(tài)分布

  D.無法確定

  45. I類錯誤的概率α和Ⅱ類錯誤的概率β有以下關系 ( )

  A.α+β=1

  B.隨著α的增長,β也會增長

  C.α/β=常數(shù)

  D.如果α非零,那么β也非零

  46. 對于以下哪種情況我們應該拒絕虛無假設? ( )

  A.已有研究證明其是錯誤的

  B.所得結果是由隨機誤差造成的可能性很小

  C.所得結果是由隨機誤差造成的可能性很大

  D.研究者確信該變量對于改變人們的行為是無效的

  47. 如果從一個正態(tài)分布中,將上端的少數(shù)極端值去掉,以下哪個統(tǒng)計量不會受到影響? ( )

  A.均值

  B.中數(shù)

  C.眾數(shù)

  D.標準差

  48. 一個( )測量在相同的條件下會得到相近的結果。

  A.有效的

  B.準確的

  C.連續(xù)性的

  D.可信的

  49. 欲比較同一團體不同觀測值的離散程度,最合適的指標是 ( )

  A.全距

  B.方差

  C.四分位距

  D.差異系數(shù)

  50. 現(xiàn)有8位面試官對25名求職者的面試表現(xiàn)作等級評定。為了解這8位面試官評定的一致性程度,最適宜的統(tǒng)計方法是計算 ( )

  A.斯皮爾曼相關系數(shù)

  B.積差相關系數(shù)

  C.肯德爾和諧系數(shù)

  D.點二列相關系數(shù)

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