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2017年考研真題及答案專題※ 關(guān)注微信對(duì)答案 ※ 考研題庫估分
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Section 1 Use of English
1. [標(biāo)準(zhǔn)答案][C]how
[考點(diǎn)分析]連詞辨析
[選項(xiàng)分析]? 根據(jù)語境,“新發(fā)現(xiàn)表明:快樂可能會(huì)影響工作__的穩(wěn)定!盵A] 為什么 [B] 哪里 [C] 怎樣,多么 [D] 當(dāng)…時(shí)候。根據(jù)語義分析,C選項(xiàng)填入原文,譯為“快樂可能會(huì)影響工作是有多么穩(wěn)定”,C為正確選項(xiàng)。
2. [標(biāo)準(zhǔn)答案][B]In particular
[考點(diǎn)分析]上下文語義以及短語辨析
[選項(xiàng)分析][A] 反過來 [B] 尤其是 [C] 相反 [D] 總的來說 根據(jù)前文語境,第二段第一句譯為“根據(jù)近期的研究,擁有更多快樂的人的公司會(huì)投資更多”。而第二句“_______那些在快樂氛圍中的公司會(huì)做更多的研發(fā)以及發(fā)展!暗诙涫窃诘谝痪涞幕A(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)說明,因此B選項(xiàng)更符合語境要求。
3. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [D]necessary
[考點(diǎn)分析]上下文語義及形容詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析][A]充足的 [B] 著名的 [C] 完美的 [D] 必要的 首先,根據(jù)本句題干 “That’s?because happiness is linked to the kind of longer-term thinking 3 for making investments for the future.”譯為“因?yàn)榭鞓放c對(duì)未來投資有______長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮相聯(lián)系。”要求填寫形容詞, 我們要考慮其搭配與其修飾成分。空格處搭配介詞for, 并且修飾“長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮”。因此D選項(xiàng)最符合語境要求。
4. [標(biāo)準(zhǔn)答案][C]optimism
[考點(diǎn)分析]上下文語義及名詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析][A]個(gè)人主義 [B] 現(xiàn)代主義 [C] 樂觀主義 [D] 現(xiàn)實(shí)主義 本題考查同后綴的名詞辨析。根據(jù)原文主旨,探討“happy people”與公司的關(guān)系。那么,衡量四個(gè)選項(xiàng),只有C選項(xiàng)符合主旨要求。
5. [標(biāo)準(zhǔn)答案][D]change
[考點(diǎn)分析]上下文語義及動(dòng)詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] [A]發(fā)出回聲 [B] 想念,錯(cuò)過 [C] 破壞 [D] 改變 根據(jù)原文語境,“would 5 the way companies invested.”本題考查動(dòng)賓搭配,賓語為“公司投資的方式”只有D選項(xiàng)搭配最為合理。
6.[標(biāo)準(zhǔn)答案][B]measured
[考點(diǎn)分析]上下文語義及動(dòng)詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] [A]想象 [B] 衡量,測(cè)量 [C] 發(fā)明 [D] 假定,設(shè)想 “So they compared U.S. cities’average happiness 6 by Gallup polling with the investment activity of publicly traded firms in those areas.”譯為“他們把蓋洛普咨詢公司所_____的美國(guó)城市平均幸福指數(shù)與該地區(qū)的上市公司投資活躍度進(jìn)行對(duì)比! 根據(jù)原文語境,蓋洛普咨詢公司所做的應(yīng)該是一個(gè)“既定事實(shí)”所以排除ACD。因此,B選項(xiàng)為最佳選項(xiàng)。
7.[標(biāo)準(zhǔn)答案][A]Sure
[考點(diǎn)分析]上下文語義及固定搭配
[選項(xiàng)分析] [A]確信的 [B] 奇怪的 [C] 不幸運(yùn)的 [D] 經(jīng)常的 本題為固定搭配“sure enough” 譯為“足以肯定的是,”
8.[標(biāo)準(zhǔn)答案][D]headquartered
[考點(diǎn)分析]上下文語義及形容詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] [A]廣告的 [B] 劃分的 [C] 課稅過重的 [D]位于總部的 根據(jù)原文“ firms’ investment and R&D intensity were correlated with the happiness of the area in which they were 8 . ”譯為“足以肯定的是,公司投資與研發(fā)力度與公司______的幸福指數(shù)相關(guān)!眎n which 引導(dǎo)表示地點(diǎn)的定語從句,先行詞為area.對(duì)比四個(gè)選項(xiàng),ABC不足以說明此地點(diǎn)的真實(shí)含義。因此,D選項(xiàng),搭配前文area,構(gòu)成“總部所在地”最為合理。
9.[標(biāo)準(zhǔn)答案][A]explain
[考點(diǎn)分析]上下文語義及動(dòng)詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] [A]解釋 [B] 夸大 [C] 概述[D]重點(diǎn)強(qiáng)調(diào) 根據(jù)原文“…or ould something else about happier cities 9 why firms there spend more on R&D?” A選項(xiàng) “explain”常和后文 “why” 搭配使用。
10.[標(biāo)準(zhǔn)答案][B]factors
[考點(diǎn)分析]上下文語義及名詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] [A]階段 [B] 因素 [C] 等級(jí)[D]方法 根據(jù)原文語境“To find out, the researchers controlled for various 10 that might make firms more likely to invest – like size, industry, and sales…”本題中,破折號(hào)后面 “大小,產(chǎn)業(yè),銷售”這些都是 “讓公司有更多投資的”因素。因此,B選項(xiàng)最符合原文語境。
11.[標(biāo)準(zhǔn)答案] [A] desirable
[考點(diǎn)分析] 上下文語義和形容詞
[選項(xiàng)分析] 該空填的是形容詞,用來修飾前面的名詞place,并且在意義上也是對(duì)后面like growth in wages or population的解釋,可以看出來應(yīng)該是填褒義詞,并且能修飾place.所以只有[A]desirable合適的 符合文章。[B]social 社交的 [C]reputable 受尊敬的 [D]reliable 可依靠的。
12. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [B]held
[考點(diǎn)分析] 上下文語義及動(dòng)詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] 該句算是這一段的總結(jié)句,該段整體在描述幸福與投資之間的關(guān)系,而這一link就只能得出了,只有[B]held ”得出”符合語境。A resumed “重新開始”,C emerge “浮現(xiàn)”,D broke “破壞”。
13.[標(biāo)準(zhǔn)答案] [A] attribute
[考點(diǎn)分析] 上下文邏輯關(guān)系以及動(dòng)詞詞組辨析
[選項(xiàng)分析]該空是一個(gè)which引導(dǎo)的定語從句的謂語動(dòng)詞所在地,動(dòng)詞的賓語就是前面的主句,強(qiáng)調(diào)“幸福與投資之間的關(guān)系尤其適用于新公司”這一結(jié)論與后面“所做決定會(huì)偏草率”之間的關(guān)系,能看出是一個(gè)因果關(guān)系,因此答案選擇[A]attribute 與to 搭配表示“歸因于……”,而[B]assign to表示“指派”[C]transfer to“轉(zhuǎn)移到”[D]compare to“與……比較”均不符合題意。
14.[標(biāo)準(zhǔn)答案] [D] experienced
[考點(diǎn)分析] 上下文語義及形容詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] 此處很簡(jiǎn)單,前面有一個(gè)并列連詞and, 與前面的young一致修飾managers,強(qiáng)調(diào)新公司的領(lǐng)導(dǎo)年輕并缺乏經(jīng)驗(yàn),只有[D]experienced最合適。
15. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [C] also
[考點(diǎn)分析] 上下文邏輯關(guān)系以及副詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析]前面說到了“年輕的新經(jīng)理決策時(shí)更容易受情緒影響!迸c后面的“這種關(guān)系在員工幸福指數(shù)_____的公司尤為明顯。公司似乎樂于投資那些相對(duì)快樂的員工所在的部門,而不是那些不快樂的部門!敝g很明顯是一種遞進(jìn)關(guān)系,所以只有[C]also合適。
16. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [D]equally
[考點(diǎn)分析] 上下文語義及副詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] 這題是考察副詞修飾spread, 但是更要注意的是該句“這種關(guān)系在員工幸福指數(shù)_____的公司尤為明顯。公司似乎樂于投資那些相對(duì)快樂的員工所在的部門,而不是那些不快樂的部門!敝性摽张c后面的inequality形成復(fù)現(xiàn)關(guān)系,所以很容易判斷出答案選擇[D]equally。
17. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [C] while
[考點(diǎn)分析] 上下文邏輯關(guān)系
[選項(xiàng)分析] 該題是典型的考察上下文邏輯關(guān)系的題目,因此著力點(diǎn)應(yīng)該放在上一段和這一段之間的關(guān)系。這一段第一句明確說出“這并不證明是幸福導(dǎo)致公司大量投資……”,所以兩句話之間是一個(gè)轉(zhuǎn)折關(guān)系,選擇while.
18. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [C]hints
[考點(diǎn)分析] 上下文語義及動(dòng)詞詞義辨析
[選項(xiàng)分析] 該題可以看出是考察動(dòng)詞與at的固定搭配,arrive at是“到達(dá),抵達(dá)”,jump at是“撲向;欣然接受”hint at是“暗示” strike at是“襲擊,攻擊”,文章中的at least 和that possibility論證了這是一種可能,只有hint at有這層含義。
19. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [A]shape
[考點(diǎn)分析] 上下文語義及動(dòng)詞詞義辨析 reshape 重塑
[選項(xiàng)分析] 根據(jù)上下文應(yīng)該選一個(gè)“影響”未來看法含義的動(dòng)詞,[B]是“再發(fā)現(xiàn)”[C]是“使簡(jiǎn)化,使單純”[D]是“分享”所以可以均可以排除,A 是“塑造,形成,影響”,所以A項(xiàng)是最佳答案。
20. [標(biāo)準(zhǔn)答案] [B]lean towards
[選項(xiàng)分析] 上下文語義及動(dòng)詞詞組詞義辨析
[考點(diǎn)分析] 本空考察動(dòng)詞詞組,且該詞組詞義應(yīng)與and前面意思保持一致,且作用對(duì)象為研發(fā)。[A]pray for 祈禱 [B]lean towards 傾向 [C]give away 放棄,泄露 [D]send out 放出,給予。只有[B]選項(xiàng)能表達(dá)一種遞進(jìn)含義。
【全文翻譯】
快樂的人工作起來會(huì)有不同。他們更多產(chǎn),更有創(chuàng)造力,也更愿意去冒險(xiǎn)。近期的一項(xiàng)研究表明快樂也可能會(huì)影響公司的工作。
根據(jù)近期的研究報(bào)告,在各地的公司里,擁有更多快樂的員工會(huì)投入的更多。尤其是那些在快樂氛圍中的公司會(huì)做更多的研發(fā)以及發(fā)展。因?yàn)榭鞓放c對(duì)未來投資有必要的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮相聯(lián)系。這是因?yàn)閷?duì)未來進(jìn)行投資需要作出長(zhǎng)遠(yuǎn)決策,而這種決策與快樂相關(guān)。
研究者希望了解樂觀精神和隨快樂而來的冒險(xiǎn)精神是否會(huì)改變公司投資的方式。因此,他們把蓋洛普咨詢公司所評(píng)估出的美國(guó)城市平均幸福指數(shù)與該地區(qū)的上市公司投資活躍度進(jìn)行對(duì)比。
足以肯定的是,公司投資和研發(fā)力度與公司總部所在地的幸福指數(shù)相關(guān)。但是幸福真的與投資相關(guān)嗎?或者說幸福指數(shù)更高的城市的其他方面能夠說明公司為何加大研發(fā)投入。為了弄清這一點(diǎn),研究者掌握了多種可能促使公司投資的因素,例如規(guī)模,產(chǎn)業(yè),銷售,也掌握了各種指標(biāo),如適宜居住地,工資漲幅及人口變化。了解這些問題后,幸福與投資的關(guān)系就能夠輕松得出了。
幸福與投資之間的關(guān)系尤其適用于新公司,這是因?yàn)樾鹿舅鰶Q定會(huì)偏草率,而且年輕的新經(jīng)理決策時(shí)更容易受情緒影響。同樣,這種關(guān)系在員工幸福指數(shù)相同的公司尤為明顯。公司似乎樂于投資那些相對(duì)快樂的員工所在的部門,而不是那些不快樂的部門。
然而這并不證明是幸福導(dǎo)致公司大量投資,或者從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來講,研究人員認(rèn)為至少它預(yù)示著這種可能性。不難想象,本地文化以及情感有助于影響高管對(duì)于未來的看法。“快樂的人比普通人有預(yù)見性、創(chuàng)造力、更善于研發(fā)這種說法似乎更可信。”一位研究者說。
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