2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預(yù)測試卷(7)

　　33、 職能制的組織形式在( )環(huán)境中效果較好。

　　A.復(fù)雜

　　B.動態(tài)

　　C.復(fù)雜一動態(tài)

　　D.簡單一靜態(tài)

　　標準答案： d

　　34、 ( )可以使員工付出額外的努力，在工作中進行創(chuàng)新并且愿意承擔風險。

　　A.外源性動機

　　B.內(nèi)源性動機

　　C.生理性動機

　　D.精神性動機

　　標準答案： b

　　35、 在工資率下降的情況下，( )會導致勞動者增加閑暇時間的消費，而減少市場勞動力供給時間。

　　A.需求彈性

　　B.供給彈性

　　C.替代效應(yīng)

　　D.收入效應(yīng)

　　標準答案： c

　　36、

　　組織的戰(zhàn)略可分為總體戰(zhàn)略和( )。

　　A.經(jīng)營戰(zhàn)略

　　B.生產(chǎn)戰(zhàn)略

　　C.職能戰(zhàn)略

　　D.產(chǎn)品戰(zhàn)略

　　標準答案： c

　　37、 對組織結(jié)構(gòu)及運行制度進行的設(shè)計稱為( )。

　　A.動態(tài)設(shè)計

　　B.靜態(tài)設(shè)計

　　C.部門設(shè)計

　　D.職能設(shè)計

　　標準答案： a

　　38、 俄亥俄大學的研究人員將領(lǐng)導行為歸納為( )。

　　A.工作管理與效率管理

　　B.工作管理與生產(chǎn)管理

　　C.工作管理與關(guān)心人

　　D.生產(chǎn)管理與效率管理

　　標準答案： c

　　39、 方格理論認為最理想的領(lǐng)導風格是()

　　A.“無為而治”風格

　　B。“中庸式”領(lǐng)導風格

　　C.“鄉(xiāng)村俱樂部”風格

　　D。以上均非最理想的領(lǐng)導風格

　　標準答案： d

　　40、 工業(yè)設(shè)計的應(yīng)用具體方法主要有自主性工作團體和( )。

　　A.工作擴大化

　　B。工作豐富化

　　C.工作自主化

　　D。工作社會化

　　標準答案： b