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2019年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》練習(xí)題(4)

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  一、單項(xiàng)選擇題

  1、關(guān)于管理層次與管理幅度的說(shuō)法,正確的是( )。

  A、管理幅度指的是組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度

  B、管理層次與管理幅度在數(shù)量上成正比關(guān)系

  C、管理層次的多少代表組織結(jié)構(gòu)的橫向復(fù)雜程度

  D、管理幅度與管理層次是相互制約的

  2、下列不屬于組織結(jié)構(gòu)要素的是( )。

  A、協(xié)調(diào)性

  B、復(fù)雜性

  C、規(guī)范性

  D、集權(quán)度

  3、組織設(shè)計(jì)的主體工作是( )。

  A、職能設(shè)計(jì)

  B、管理規(guī)范的設(shè)計(jì)

  C、聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)

  D、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

  4、組織結(jié)構(gòu)的定義包含三方面的含義,其中企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系是組織結(jié)構(gòu)的( )。

  A、本質(zhì)

  B、目的

  C、內(nèi)涵

  D、要素

  5、各管理層次、部門(mén)在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系是指( )。

  A、職權(quán)機(jī)構(gòu)

  B、部門(mén)結(jié)構(gòu)

  C、層次結(jié)構(gòu)

  D、職能結(jié)構(gòu)

  6、員工以同種方式完成相似工作的程度是指( )。

  A、制度化

  B、規(guī)范化

  C、專(zhuān)業(yè)化

  D、集權(quán)度

  7、組織結(jié)構(gòu)三要素不包括( )。

  A、虛擬化

  B、規(guī)范性

  C、集權(quán)度

  D、復(fù)雜性

  8、“可以租用,何必?fù)碛小狈从车氖? )組織形式的實(shí)質(zhì)。

  A、事業(yè)部制

  B、團(tuán)隊(duì)

  C、無(wú)邊界

  D、虛擬

  9、行政層級(jí)組織形式在( )環(huán)境中最有效。

  A、簡(jiǎn)單/靜態(tài)

  B、簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)

  C、復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

  D、復(fù)雜/靜態(tài)

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