點(diǎn)擊查看:2019經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》練習(xí)題匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1、關(guān)于管理層次與管理幅度的說(shuō)法,正確的是( )。
A、管理幅度指的是組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度
B、管理層次與管理幅度在數(shù)量上成正比關(guān)系
C、管理層次的多少代表組織結(jié)構(gòu)的橫向復(fù)雜程度
D、管理幅度與管理層次是相互制約的
2、下列不屬于組織結(jié)構(gòu)要素的是( )。
A、協(xié)調(diào)性
B、復(fù)雜性
C、規(guī)范性
D、集權(quán)度
3、組織設(shè)計(jì)的主體工作是( )。
A、職能設(shè)計(jì)
B、管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
C、聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
D、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)
4、組織結(jié)構(gòu)的定義包含三方面的含義,其中企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系是組織結(jié)構(gòu)的( )。
A、本質(zhì)
B、目的
C、內(nèi)涵
D、要素
5、各管理層次、部門(mén)在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系是指( )。
A、職權(quán)機(jī)構(gòu)
B、部門(mén)結(jié)構(gòu)
C、層次結(jié)構(gòu)
D、職能結(jié)構(gòu)
6、員工以同種方式完成相似工作的程度是指( )。
A、制度化
B、規(guī)范化
C、專(zhuān)業(yè)化
D、集權(quán)度
7、組織結(jié)構(gòu)三要素不包括( )。
A、虛擬化
B、規(guī)范性
C、集權(quán)度
D、復(fù)雜性
8、“可以租用,何必?fù)碛小狈从车氖? )組織形式的實(shí)質(zhì)。
A、事業(yè)部制
B、團(tuán)隊(duì)
C、無(wú)邊界
D、虛擬
9、行政層級(jí)組織形式在( )環(huán)境中最有效。
A、簡(jiǎn)單/靜態(tài)
B、簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)
C、復(fù)雜/動(dòng)態(tài)
D、復(fù)雜/靜態(tài)
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