第 51 題

　　我國《勞動法》規(guī)定，不得安排( )從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　A.女職工 B.農(nóng)村勞動者

　　C.傳染病病原攜帶者 D.未成年工

　　正確答案：D,

　　第 52 題

　　發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉( )名代表人 參加仲裁活動。

　　A.三至五 B.三至六

　　C. 二至四 D. 二至六

　　正確答案：A,

　　第 53 題

　　從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為( )個月 的本人工資，二級傷殘為( )個月的本人工資。

　　A. 20，15 B. 25. 20

　　C. 30， 25 D. 27， 25

　　正確答案：D,

　　第 54 題

　　停工留薪期一般不超過( )。

　　A. 6個月 B. 8個月

　　C. 10個月 D. 12個月

　　正確答案：D,

　　第 55 題

　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》，在訴訟活動 中用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)由()作為當(dāng)事人。

　　A.分立前用人單位代理人 B.分立后的實際用人單位

　　C.分立前的用人單位法人 D.分立后的所有單位

　　正確答案：B,

　　第 56 題

　　下列( )情況下，高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)。

　　A.經(jīng)濟衰退期 B.高貼現(xiàn)率時期

　　C.老年時期 D.經(jīng)濟增長期

　　正確答案：A,

　　第 57 題

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期 內(nèi)，( )，由所在單位按月支付。

　　A.原工資與福利待遇均不變 B.原工資不變，但福利待遇減半

　　C.原工資與福利待遇均減半 D.原工資停發(fā)，但福利待遇不變

　　正確答案：A,

　　第 58 題

　　企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成，也可聘用企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工 代表應(yīng)不少于()。

　　A. 1/4 B. 1/3

　　C. 3/4 D. 2/3

　　正確答案：B,

　　第 59 題

　　用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責(zé)任人員 依法追究( )。

　　A.民事責(zé)任 B.刑事責(zé)任

　　C.賠償責(zé)任 D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　正確答案：B,

　　第 60 題

　　根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在 ( )內(nèi)未被勞動行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處。

　　A. 5年 B. 2年

　　C 1年 D. 6個月

　　正確答案：B,

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