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2016中級經濟師考試《人力資源》預測試題(4)

來源:考試吧 2016-11-01 11:00:46 要考試,上考試吧! 經濟師萬題庫
考試吧整理“2016中級經濟師考試《人力資源》預測試題”,更多經濟師考試模擬試題,請微信搜索“考試吧經濟師”或訪問考試吧經濟師考試網。

  第 51 題

  自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起( )日內未達成調解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁。

  A. 10 B. 15

  C. 20 D. 30

  正確答案:B,

  第 52 題

  生育保險制度是指國家通過( )立法,對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收人時,由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。

  A.社會保障 B.社會福利

  C.社會保險 D.社會優(yōu)撫

  正確答案:C,

  第 53 題

  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期 內,( ),由所在單位按月支付。

  A.原工資與福利待遇均不變 B.原工資不變,但福利待遇減半

  C.原工資與福利待遇均減半 D.原工資停發(fā),但福利待遇不變

  正確答案:A,

  第 54 題

  工傷保險費由( )繳納。

  A.我國政府

  B.我國境內的各類企業(yè),為雇工的個體工商戶

  C.職工與企業(yè)一起

  D.各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工

  正確答案:B,

  第 55 題

  職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應該自事故傷害發(fā)生之日或者被診 斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

  A. 15 B. 30

  C. 45 D. 60

  正確答案:B,

  第 56 題

  勞動法律責任形式中,( )是最嚴厲的一種法律責任,具有強制性。

  A.經濟責任 B.刑事責任

  C.行政責任 D.民事責任

  正確答案:B,

  第 57 題

  用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長勞動者工作時間的,由勞動者行政部門責令改正,并可處以()。

  A.警告 B.罰款

  C.吊銷營業(yè)執(zhí)照 D.停業(yè)整頓

  正確答案:B,

  第 58 題

  .騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的,由勞動保障行政部門責令退還,并處 騙取金額一倍以上三倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究( )。

  A.民事責任 B.刑事責任

  C.賠償責任 D.領導責任

  正確答案:B,

  第 59 題

  根據我國《勞動法》等規(guī)定,勞動保障監(jiān)察的內容不包括( )。

  A.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況

  B.社會保險經辦機構遵守國家有關社會保險經辦規(guī)定的情況

  C.勞務派遣單位和用工單位遵守派遣有關規(guī)定的情況

  D.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

  正確答案:B,

  第 60 題

  下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是( )。

  A.職工達到國家規(guī)定的退休年齡時,可從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè) 年金

  B.職工未達到國家規(guī)定的退休年齡時,可一年兩次從個人賬戶中提前提取資金

  C.出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人

  D.職工或退休人員死后其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領取

  正確答案:B,

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