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2016中級經(jīng)濟師考試《人力資源》預(yù)測試題(2)

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  第 41 題

  在勞動力市場中,當(dāng)( )時,組織的招聘工作比較容易進行。

  A.失業(yè)率下降 B.招聘企業(yè)的數(shù)量眾多 C.競爭對手的招聘策略出色 D.失業(yè)率上升

  正確答案:D,

  第 42 題

  下列有關(guān)勞動者所具有的知識和技能的表述,錯誤的是( )。

  A.可以從教育和培訓(xùn)中獲得 B.可以在實際工作過程中學(xué)到的

  C.天生擁有的 D.是一種特定的生產(chǎn)資本儲備

  正確答案:C,

  第 43 題

  ( )是成為勞動者的先決條件。

  A.達到法定年齡 B.具有勞動行為能力

  C.與用人單位建立勞動關(guān)系 D.自然人

  正確答案:B,

  第 44 題

  為被保險人的利益投保社會保險的主體是( )。

  A.保險人 B.投保人 C.被保險人 D.受益人

  正確答案:B,

  第 45 題

  國際勞工組織成立于( )。

  A. 1919年 B. 1971年 C. 1983年 D. 1930年

  正確答案:A,

  第 46 題

  即使經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,也不可以( )勞動合同。

  A.變更 B.解除 C.終止 D.轉(zhuǎn)讓

  正確答案:D,

  第 47 題

  下列不屬于外國人在中國就業(yè)必須具備的條件是( )。

  A.年滿18周歲,身體健康

  B.具有從事其工作所必須具備的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷

  C.有確定的聘用單位

  D.無不良記錄

  正確答案:D,

  第 48 題

  一個人在工作時若有其他人在場,則( )。

  A.績效水平下降 B.績效水平上升

  C.績效水平?jīng)]什么變化 D.績效水平的變化無法確定

  正確答案:D,

  第 49 題

  可能引發(fā)疲勞最客觀、最直接的因素是( )。

  A.工作環(huán)境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.精神狀態(tài)因素

  正確答案:A,

  第 50 題

  下列有關(guān)錄用決策的表述,正確的是( )。

  A.用人單位一般將人員的錯誤拒絕看得比錯誤接受更嚴(yán)重

  B.當(dāng)人事部門與用人部門在人選問題上意見沖突時,應(yīng)以人事部門的意見為準(zhǔn)

  C.盡可能地選擇個性特點與組織文化相吻合的求職者

  D.錄用決策必須上報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T

  正確答案:C,

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