第 31 題

　　組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是( )。

　　A.集權(quán)性 B.復(fù)雜性 C.規(guī)范性 D.層次性

　　正確答案：B,

　　第 32 題

　　�？怂挂获R歇爾派生需求定理是與( )有關(guān)的定理。

　　A.勞動力需求彈性 B.勞動力供給彈性

　　C.勞動力供給自身工資彈性 D.勞動力需求自身工資彈性

　　正確答案：D,

　　第 33 題

　　( )是指組織結(jié)構(gòu)及運行制度進(jìn)行的設(shè)計。

　　A.動態(tài)設(shè)計 B.靜態(tài)設(shè)計 C.部門設(shè)計 D.職能設(shè)計

　　正確答案：A,

　　第 34 題

　　通過總需求從而對收入水平的影響來發(fā)揮作用的經(jīng)濟(jì)政策是( )。

　　A.人力政策 B.財政政策 C.產(chǎn)業(yè)政策 D.收入政策

　　正確答案：B,

　　第 35 題

　　一個人在中年時期所具有的特點不包括( )。

　　A.市場生產(chǎn)率較高 B.時間的機(jī)會成本較低

　　C.很少進(jìn)行時間密集型的閑暇消費活動 D.能夠獲得較高的工資率

　　正確答案：B,

　　第 36 題

　　下列屬于最低工資立法擴(kuò)大效應(yīng)的表現(xiàn)是( )。

　　A.企業(yè)不愿意繼續(xù)雇傭生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人

　　B.低收入者的收入會有所提高

　　C.縮小工人之間的收入差距

　　D.對原本收入就很低的工人的收入影響不大

　　正確答案：A,

　　第 37 題

　　下列有關(guān)結(jié)構(gòu)化面試特點的表述，正確的是( )。

　　A.對求職者的技能要求非常高 B.可靠性和準(zhǔn)確性比較低

　　C.沒有應(yīng)遵循的特別形式 D.方便主持人控制局面

　　正確答案：D,

　　第 38 題

　　在向后彎曲的個人勞動力供給曲線上，具有正斜率的向右上方傾斜的部分表示( )。

　　A.工資率上升對勞動力供給的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)

　　B.勞動者愿意提供的工作時間減少

　　C.工資率上升對勞動力供給的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)

　　D.勞動者更愿意享受閑暇

　　正確答案：A,

　　第 39 題

　　工作分析者通過對特定對象的觀察，取得相關(guān)信息，并把它們歸納整理為適用的文字資料，這種工作分析方法是()。

　　A.典型事件法 B.觀察法 C.訪談法 D.工作實踐法

　　正確答案：B,

　　第 40 題

　　下列有關(guān)企業(yè)人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)的表述，正確的是( )。

　　A.指一組能將人工成本與經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系起來的相對數(shù)

　　B.指人工成本各組成部分占人工成本總額的比例

　　C.可以衡量企業(yè)對勞動的投入和收益

　　D.人均人工成本指標(biāo)屬于人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)

　　正確答案：B,

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