11.職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在(　　)的匹配上。

　　A.員工職業(yè)生涯與組織發(fā)展

　　B.個人目標與現(xiàn)實可行的機會

　　C.現(xiàn)實可行的機會與組織發(fā)展

　　D.個人目標與組織目標

　　12.個體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是(　　)。

　　A.職業(yè)生涯發(fā)展階段

　　B.職業(yè)生涯管理

　　C.職業(yè)生涯通道

　　D.職業(yè)生涯錨

　　13.在職業(yè)生涯通道中，(　　)主要是為組織中的技術人員或?qū)I(yè)人員設計的，也是組織培養(yǎng)高層管理人員的主要方式之一。

　　A.雙通道

　　B.橫向通道

　　C.評價中心

　　D.縱向通道

　　14.員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的(　　)。

　　A.橫向通道

　　B.縱向通道

　　C.雙通道

　　D.職業(yè)生涯錨

　　15.在職業(yè)興趣類型中，喜歡和人互動，自信，有支配能力，追求權力和地位。具有這樣特點的職業(yè)興趣類型是(　　)。

　　A.社會型

　　B.現(xiàn)實型

　　C.藝術型

　　D.企業(yè)型

　　16.在職業(yè)興趣類型中，(　　)的人具有藝術、直覺、創(chuàng)造的能力，喜歡運用想象力和創(chuàng)造力，喜歡在自由的環(huán)境中工作。

　　A.現(xiàn)實型

　　B.藝術型

　　C.社會型

　　D.常規(guī)型

　　17.在霍蘭德的“職業(yè)興趣類型理論”中，與現(xiàn)實型差異最大的是(　　)。

　　A.研究型

　　B.藝術型

　　C.社會型

　　D.企業(yè)型

　　18.在(　　)職業(yè)發(fā)展階段，個體的發(fā)展任務是確定興趣、能力，讓自我與工作匹配。

　　A.探索期

　　B.建立期

　　C.維持期

　　D.衰退期

　　19.關于職業(yè)生涯錨的陳述，錯誤的是(　　)。

　　A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯早期階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎

　　B.它由個人能力、動機和價值觀相互作用與整合而成

　　C.它不可以根據(jù)各種測試提前進行預測

　　D.它是完全固定不變的

　　20.職業(yè)生涯錨的類型中，(　　)職業(yè)錨員工的驅(qū)動力和價值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途。

　　A.安全穩(wěn)定型

　　B.自主獨立型

　　C.創(chuàng)造型

　　D.技術/職能能力

　　21.一個人不得不作出選擇的時候，他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西和價值觀稱為(　　)。

　　A.職業(yè)生涯管理

　　B.職業(yè)生涯通道

　　C.職業(yè)生涯發(fā)展階段

　　D.職業(yè)生涯錨

關注"經(jīng)濟師"官方微信,獲取報名時間、保過課程等!

經(jīng)濟師視頻題庫【手機題庫下載】丨微信搜索"考試吧經(jīng)濟師"

　　相關推薦：

　　2015年經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎》常用公式匯總

　　中級經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎》歷年考題解析匯總

　　2015年經(jīng)濟師《中級人力資源》全真試題及答案匯總