| 第 6 頁(yè)：答案 |
二、多項(xiàng)選擇題
1.在人力資源管理的系統(tǒng)中，人力資源規(guī)劃為其他人力資源管理活動(dòng)提供了( )。
A.內(nèi)容
B.目標(biāo)
C.范圍
D.原則
E.方法
2.人力資源規(guī)劃的意義體現(xiàn)在( )。
A.有助于組織人員的穩(wěn)定
B.有助于組織發(fā)展戰(zhàn)略的制定
C.有助于降低人力資本的開(kāi)支
D.有助于調(diào)動(dòng)組織人員的積極性
E.有利于完善組織文化
3.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃常常是戰(zhàn)略性計(jì)劃的( )。
A.擴(kuò)展化
B.綜合化
C.專業(yè)化
D.詳細(xì)化
E.具體化
4.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃的內(nèi)容一般包括( )。
A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.繼任規(guī)劃
C.發(fā)展規(guī)劃
D.配備規(guī)劃
E.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃
5.影響人力資源規(guī)劃的外部因素有( )。
A.企業(yè)規(guī)模
B.人口統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.地理環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)因素
E.組織文化
6.在評(píng)價(jià)人力資源規(guī)劃制定過(guò)程時(shí)需要考慮的問(wèn)題有( )。
A.有關(guān)各部門之間信息交流的難易程度
B.是否存在關(guān)鍵能力短缺問(wèn)題
C.人力資源規(guī)劃在決策者心目中的價(jià)值
D.在某些工作崗位和年齡層是否存在人員流動(dòng)的問(wèn)題
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