2008經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》全真模擬試題

　　73、 關(guān)于人力資源有效性指數(shù)，正確的陳述是( )

　　A.美國(guó)學(xué)者菲利普斯研究開發(fā)的

　　B.證實(shí)了6個(gè)可以用來衡量人力資源管理部門績(jī)效的指標(biāo)

　　C.由15項(xiàng)因素綜合而成

　　D.不僅可以說明企業(yè)的人力資源績(jī)效，而且反映了組織的環(huán)境氣氛狀況

　　E.由6項(xiàng)因素綜合而成

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b

　　74、 人力資源規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在( )。

　　A.參考信息的動(dòng)態(tài)性

　　B.人員的流動(dòng)性

　　C.執(zhí)行規(guī)劃的靈活性

　　D.對(duì)規(guī)劃操作的動(dòng)態(tài)監(jiān)控

　　E.具體規(guī)劃措施的靈活性和動(dòng)態(tài)性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, c, d, e

　　75、 讀研究生的收益有 ( )。

　　A.工作收益時(shí)間變長(zhǎng)

　　B.未來終身工作的總收入比未完成研究生教育多出的部分

　　C.社會(huì)地位的提高

　　D.對(duì)各種娛樂活動(dòng)欣賞能力的提高

　　E.工作收益時(shí)間變短

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d

　　76、 以下產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的情況是 ( )。

　　A.到達(dá)退休年齡，辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　B.職工患病，在醫(yī)療期內(nèi)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C.職工下崗，領(lǐng)取下崗生活補(bǔ)貼

　　D.職工生活困難，用人單位給以生活困難補(bǔ)助

　　E.單位發(fā)放的福利

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b

　　77、 關(guān)于高等教育的說法，正確的是 ( )。

　　A.高等教育投資決策分析與一般人力資本投資決策分析的方式相同

　　B.接受高等教育的非貨幣成本對(duì)于不同的人是不一樣的

　　C.接受高等教育的機(jī)會(huì)成本就是因?yàn)樯洗髮W(xué)而支出的學(xué)費(fèi)等成本

　　D.對(duì)任何人來說，接受高等教育都是一種合理的經(jīng)濟(jì)決策

　　E.高等教育不僅產(chǎn)生私人收益，而且產(chǎn)生社會(huì)收益

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, e

　　78、 以下( )是保險(xiǎn)人的職責(zé)。

　　A.繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金

　　B.建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的檔案和個(gè)人帳戶

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付

　　D.向保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的咨詢和查詢服務(wù)

　　E.管理基金

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d, e

　　79、 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者的權(quán)利有( )。

　　A.取得勞動(dòng)報(bào)酬

　　B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

　　C.參與民主管理

　　D.選擇工種和工作崗位

　　E.休息休假

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, e

　　80、 公民、法人和其他組織對(duì) ( )不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　A.勞動(dòng)保障行政部門不受理舉報(bào)

　　B.勞動(dòng)保障行政部門作出的警告等行政處罰決定

　　C.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　E.用人單位制定的規(guī)章制度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, d