71、補(bǔ)充保險(xiǎn)是一些企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)效益為員工建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。體現(xiàn)的是( )。

　　A.社會(huì)按需分配的原則

　　B.社會(huì)按效率分配的原則

　　c.企業(yè)之間的差別D.局部公平的原則

　　E.覆蓋全社會(huì)的原則

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b,c,d

　　72、飯店制度管理法的基本特點(diǎn)是( )。

　　A.間接性

　　B.嚴(yán)肅性

　　C.有償性

　　D.科學(xué)性

　　E.藝術(shù)性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b,d

　　73、作為旅游行業(yè)管理主體之一的協(xié)會(huì)應(yīng)該( )。

　　A.以政策手段為主

　　B.以協(xié)調(diào)手段為主

　　C.實(shí)施調(diào)控性管理

　　D.實(shí)施自律性管理

　　E.以服務(wù)為主

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b,d,e

　　74、邊際效益率是一定量的追加所費(fèi)與由于這種所費(fèi)的增加而帶來(lái)的所得之比，它反映了( )效益。

　　A.平均

　　B.動(dòng)態(tài)

　　C.靜態(tài)

　　D.綜合

　　E.追加

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b,e

　　75、提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的途徑有( )。

　　A.完善旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

　　B.降低經(jīng)營(yíng)成本，增加經(jīng)營(yíng)收入

　　c.合理利用外部經(jīng)濟(jì)，提高旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

　　D.改革落后的經(jīng)濟(jì)管理體制

　　E.加大旅游市場(chǎng)營(yíng)銷力度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b,c

　　76、某旅游企業(yè)是僅次于領(lǐng)先者的大公司，擬采用市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的競(jìng)爭(zhēng)策略，為此，該旅游企業(yè)應(yīng)該( )。

　　A.以擴(kuò)大市場(chǎng)份額為基本目標(biāo)

　　B.把領(lǐng)先者作為唯一的進(jìn)攻對(duì)手

　　c.采取緊追不舍的方式

　　D.選中領(lǐng)先者的薄弱點(diǎn)發(fā)起攻擊

　　E.尋找新的客戶

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a,d

　　77、從世界旅游市場(chǎng)范圍來(lái)看，隨著人們收入的提高、閑暇時(shí)間的增加和消費(fèi)觀念的改變，旅游消費(fèi)行為日益復(fù)雜，其主要表現(xiàn)是( )。

　　A.旅游形式多樣化

　　B.旅游活動(dòng)分散化

　　C.旅游需求個(gè)性化

　　D.長(zhǎng)途旅游普及化

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a,b,c

　　78、客觀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)方法是旅游企業(yè)品牌資產(chǎn)評(píng)估的一種具體方法。它主要的方法是( )。

　　A.市價(jià)法

　　B.成本法

　　c.收益法

　　D.估算法

　　E.增值法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a,b,c

　　79、旅游企業(yè)員工招聘的成效評(píng)估包括( )。

　　A.成本效益評(píng)估

　　B.錄用人員數(shù)量評(píng)估

　　c.錄用人員質(zhì)量評(píng)估

　　D.招聘的信度評(píng)估E.招聘的效度評(píng)估

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a,b,c

　　80、目前我國(guó)旅游企業(yè)可采用的工資制度主要有( )。

　　A.計(jì)時(shí)工資制

　　B.計(jì)件工資制

　　c.等級(jí)工資制

　　D.崗位工資制

　　E.結(jié)構(gòu)工資制

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b,c,d

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