| 第 1 頁：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 7 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 9 頁：案例分析題 |
31. 投資過剩及失業(yè)率很高時(shí)，( )便會(huì)產(chǎn)生增加生產(chǎn)、提高就業(yè)水平的效果。
A. 擴(kuò)張性的貨幣政策
B.緊縮性的貨幣政策
C.擴(kuò)張性的財(cái)政政策
D.緊縮性的貨幣政策
[答案]A
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P139
32. 工資指導(dǎo)線的制定原則是( )
A.年度報(bào)酬增加的百分比不超過企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)趨勢(shì)
B.年度報(bào)酬增加的百分比不超過企業(yè)效益的增長(zhǎng)趨勢(shì)
C.年度報(bào)酬增加的百分比不超過國(guó)家稅收的增長(zhǎng)趨勢(shì)
D.年度報(bào)酬增加的百分比不超過勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)趨勢(shì)
[答案]D
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P139
33. 貨幣工資和實(shí)際工資的差別取決于( )。
A.工資購(gòu)買力
B.宏觀經(jīng)濟(jì)政策
C.工資率
D.物價(jià)指數(shù)
[答案]D
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P142
34. 工資差別從本質(zhì)上講是同( )相聯(lián)系的。
A.工資率
B.生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)
D.技術(shù)水平
[答案]C
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P145
35. ( )揭示了由于工作條件和社會(huì)環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異
A.補(bǔ)償性工資差別
B.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.技能性工資差別
[答案]A
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P147
36. 由社會(huì)公共機(jī)構(gòu)對(duì)( )課以重稅并強(qiáng)化管理，稅率可以遠(yuǎn)超過普通人的個(gè)人所得稅。
A.補(bǔ)償性工資收入
B.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.壟斷性工資收入
D.技能性工資差別
[答案]C
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P149
37. ( )是指一個(gè)人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。
A.職業(yè)隔離
B.職業(yè)歧視
C.個(gè)人歧視
D.非競(jìng)爭(zhēng)性歧視
[答案]A
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P150
38. 就業(yè)者很可能因?yàn)楸唤夤停譀]有馬上找到工作而變成失業(yè)者的是( )。
A.EU
B.UE
C.NE
D.NU
[答案]A
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P155
39. 參加勞動(dòng)的人必須要有勞動(dòng)能力，還要有 ( )。
A.勞動(dòng)意愿
B.勞動(dòng)熱情
C.勞動(dòng)技能
D.勞動(dòng)年限
[答案]A
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P152
40. 通過建立和健全勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)行政管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)制，維護(hù)正常勞動(dòng)秩序，這表現(xiàn)為勞動(dòng)法的( )基本原則。。
A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
C.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
[答案]D
[解析]參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：P162
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