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2023年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》高頻考點(5)

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  交易型和變革型領(lǐng)導理論(伯恩斯)

  交易型領(lǐng)導理論

  多數(shù)情況下,交易型領(lǐng)導者依靠的是消極型差錯管理,所以交易型領(lǐng)導是一種相對平庸的管理。

2023年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》高頻考點(5)

  【習題1】

  關(guān)注任務的完成以及員工的順從,更多依靠獎勵和懲罰來影響員工的績效,這是( )領(lǐng)導的主要特點。

  A.交易型

  B.變革型

  C.魅力型

  D.特質(zhì)型

  【答案】A

  【解析】交易型領(lǐng)導強調(diào)任務的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出;關(guān)注任務的完成以及員工的順從;依賴組織的獎懲制度來影響員工的績效。A選項正確。變革型領(lǐng)導通過更高的理想和組織價值觀來激勵追隨者們,能夠為組織制定明確的愿景,更多的通過自己的領(lǐng)導風格來影響員工和團隊的績效。B選項錯誤。魅力型領(lǐng)導者指具有自信并信任下屬,對下屬有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用個性化風格的領(lǐng)導者。特質(zhì)理論認為領(lǐng)導者具有某些固有的特質(zhì),是與生俱來的,D選項錯誤。

  【習題2】

  下列屬于變革型領(lǐng)導觀點的是()。

  A. 鼓勵努力,用簡單的手段表達重要的意圖,強調(diào)理想和組織價值觀來激勵追隨者

  B. 領(lǐng)導依靠的是消極型差錯管理,即僅在標準沒有滿足時進行干涉

  C. 提供任務愿景,潛移默化自豪感,獲得尊敬和信任

  D. 提升智慧,理性和謹慎的解決問題

  E. 給予個人關(guān)懷,個性化地對待每名員工的培訓和建議

  【答案】ACDE

  【解析】B屬于交易型領(lǐng)導觀點。

  【習題3】

  交易型領(lǐng)導的特征包括()

  A.放任

  B.激勵

  C.差錯管理

  D.獎勵

  E.魅力

  【答案】ACD

  【解析】BE屬于變革型領(lǐng)導。

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