第 1 頁:第一節(jié) 勞動法律責任 |
第 2 頁:第二節(jié) 勞動監(jiān)察執(zhí)法 |
第 4 頁:第三節(jié) 社會保險行政爭議處理 |
第 5 頁:第四節(jié) 勞動行政復議與勞動行政訴訟 |
四、●勞動監(jiān)察的原則Z2
【教材習題】
(1)重在保護勞動者權(quán)益的原則
(2)合法原則
(3)公開原則。公開原則要求勞動監(jiān)察執(zhí)法活動除法律有特殊規(guī)定外,應當向社會公開。其基本體現(xiàn):一是勞動監(jiān)察依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章都應當公布。二是勞動監(jiān)察的職責及內(nèi)容公開。三是監(jiān)察執(zhí)法的程序和處理時限要公開。
(4)公正原則
(5)高效、便民原則
(6)教育與處罰結(jié)合原則
(7)保障行政相對人權(quán)利原則
(8)監(jiān)察執(zhí)法與社會監(jiān)督相結(jié)合的原則
五、●實施勞動監(jiān)察的內(nèi)容和程序X1
勞動監(jiān)察的事項包括九項,即:用人單位制定內(nèi)部勞動規(guī)章制度的情況;用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項。
(一)●勞動監(jiān)察內(nèi)容(包括2005年考題)
1.監(jiān)督檢查用人單位招用勞動者
2.監(jiān)督檢查職業(yè)中介行為
3.監(jiān)督檢查用人單位實行勞動合同制度
4.監(jiān)督檢查就業(yè)服務機構(gòu)依法辦事(包括2007、2008年考題)
5.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動標準
6.監(jiān)督檢查用人單位參加社會保險
(二)●勞動監(jiān)察程序
(1)立案
(2)調(diào)查
(3)處理
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