第三節(jié) 工商企業(yè)職能、目標(biāo)與責(zé)任 (新增)
一、工商企業(yè)的基本職能
1. 把國(guó)家和顧客需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足。讓顧客滿意是企業(yè)首要責(zé)任。
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 努力進(jìn)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā),持續(xù)改進(jìn)組織的管理體系,推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步。
4. 優(yōu)化配置和合理使用資源,使企業(yè)和相關(guān)方收益。
5. 確保國(guó)家財(cái)政收入,逐步增加員工收入。
6. 搞好精神文明建設(shè),提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。
7. 注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作。
8. 承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。---公共責(zé)任、道德行為、公益支持三方面
例題9:( )是企業(yè)的首要ZE責(zé)任。
A 確保國(guó)家財(cái)政收入 B 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 C 增加員工收入 D 顧客滿意
答案:D
二、工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)---具有雙重性
1. 獲得利潤(rùn)---以經(jīng)濟(jì)效益追求目標(biāo)
2. 滿足社會(huì)需要---從外部看,企業(yè)的任務(wù)首先是滿足社會(huì)需要。社會(huì)需要具有多樣性、綜合性。
3. 滿足社會(huì)需要和獲取利益的關(guān)系---相互補(bǔ)充,互為條件。
利潤(rùn)是企業(yè)滿足社會(huì)需要程度的標(biāo)志,也是滿足社會(huì)需要的前提。
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任滿足社會(huì)需要是企業(yè)生存發(fā)展的重要條件。
例題10:下列說法正確的是( )
A企業(yè)的任務(wù)首先是滿足社會(huì)需要 B利潤(rùn)是企業(yè)滿足社會(huì)需要程度的標(biāo)志
C企業(yè)生存發(fā)展是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任滿足社會(huì)需要的重要條件 D 企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益追求目標(biāo)
E對(duì)企業(yè)而言,獲取利益比滿足社會(huì)需要更重要
答案:ABD。
第四節(jié) 工商企業(yè)管理的概念、性質(zhì)與職能 (新增)
一、工商企業(yè)管理的概念
在一定生產(chǎn)方式和文化背景下,由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定的原理、原則和方法,對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物、信息進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新,以提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的活動(dòng)總稱。
特點(diǎn):
“在一定的生產(chǎn)方式下進(jìn)行”,“有共性,又有差異”,“有章法可循”,“人、物及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”,“管理職能實(shí)現(xiàn)”,“取得最佳經(jīng)濟(jì)效益”,“動(dòng)態(tài)過程”。
二、工商企業(yè)管理的基本性質(zhì)---二重性
自然屬性---與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相關(guān)
社會(huì)屬性---與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系
三、工商企業(yè)管理的主要職能
1.計(jì)劃職能---首要職能
2.組織職能---保證
3.指揮職能---手段
4.控制職能---解決增效問題
5.協(xié)調(diào)職能---解決失效問題
6.激勵(lì)職能---基礎(chǔ)和動(dòng)力
例題11:提供計(jì)劃實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)和氛圍是工商企業(yè)管理的( )職能
A 計(jì)劃 B 指揮 C組織 D控制
答案:C
例題12:( )是工商企業(yè)管理的首要職能
A 計(jì)劃 B 指揮 C組織 D控制
答案:A
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