4.管理方格理論

　　美國學(xué)者布萊克和穆頓在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論的基礎(chǔ)上，提出了管理方格理論。該理論將“關(guān)心人”和“關(guān)心生產(chǎn)”兩類因素的程度分為9個等級，組成了81種領(lǐng)導(dǎo)方式，并在管理方格圖中列出了5種典型領(lǐng)導(dǎo)方式。

　�、�(1-1)為貧乏型管理，用最少的努力完成任務(wù)和維持人際關(guān)系，對人員、對生產(chǎn)都不關(guān)心。

　�、�(1-9)為俱樂部型管理，非常注意搞好人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧的組織氛圍，但不關(guān)心生產(chǎn)。

　�、�(9-1)為任務(wù)型管理，高度重視生產(chǎn)任務(wù)的完成和生產(chǎn)效率的提高，但不關(guān)心人。

　�、�(9-9)為團隊型管理，對生產(chǎn)和人都極為關(guān)心，努力使下級齊心協(xié)力、高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

　�、�(5-5)中間型管理，對人和生產(chǎn)都有適度的關(guān)心，追求正常的效率和一定的士氣。

　　【例題1·單選題】(2005年)心理學(xué)家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn)，工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )。

　　A.開明式

　　B.放任式

　　C.民主式

　　D.專制式

　　[答案]C

　　【例題2·多選題】美國學(xué)者利克特提出的四種基本領(lǐng)導(dǎo)方式是( )。

　　A.專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)

　　B.放任式分權(quán)領(lǐng)導(dǎo)

　　C.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)

　　D.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)

　　E.開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)

　　[答案]ACDE

　　【例題3·多選題】(2005年)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認為，判別領(lǐng)導(dǎo)行為特征的因素有( )。

　　A.工作組織

　　B.性格特征

　　C.集權(quán)程度

　　D.體貼人員

　　E.分權(quán)程度

　　[答案]AD