文章責(zé)編:niufeifei
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【例題1·多選題】下列決策方法中,( )屬于定性決策方法
A.案例法
B.線性規(guī)劃法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.期望收益法
[答案]ACD
【例題2·單選題】(2008年)就需求決策的問題,征求選定專家的意見,然后將意見整理成若干不同觀點后匿名反饋給專家,通過幾輪反復(fù),根據(jù)專家趨向一致的意見做出決策的方法叫做( )。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.專家會議法
C.期望收益法
D.德爾菲法
[答案]D
三、目標與戰(zhàn)略
(一)對目標的要求(掌握)
1.目標必須適應(yīng)需要
2.目標必須是多樣的
3.目標必須是可實現(xiàn)的
4.目標必須有明確的時間期限
5.目標必須是具體的
(二)目標管理
美國著名管理學(xué)家德魯克提出了目標管理(MBO)的思想。
1.目標管理的含義(掌握)
目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。
2.目標管理的特點(了解)
(1)實施“參與管理”;
(2)建立“目標體系”;
(3)強調(diào)“自我控制”;
(4)注重“成果第一”。
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