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單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
1 在計(jì)算雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的時(shí)間參數(shù)時(shí),工作的最早開始時(shí)間應(yīng)為其所有緊前工作( )。
A.
最早完成時(shí)間的最小值
B.
最早完成時(shí)間的最大值
C.
最遲完成時(shí)間的最小值
D.
最遲完成時(shí)間的最大值
參考答案:B
參考解析:
最早開始時(shí)間等于所有緊前工作最早完成時(shí)間的最大值。
2 根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF—99—0201),如果干擾事件對(duì)建設(shè)工程的影響持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),承包人應(yīng)按監(jiān)理工程師要求的合理間隔提交( )。
A.
索賠意向通知
B.
中間索賠依據(jù)
C.
中間索賠報(bào)告
D.
索賠聲明
參考答案:C
參考解析:
如果干擾事件對(duì)工程的影響持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),承包人應(yīng)按工程師要求的合理間隔,提交中間索賠報(bào)告,并在干擾事件影響結(jié)束后28天內(nèi)提交一份最終索賠報(bào)告。
3 對(duì)全國(guó)建設(shè)工程安全生產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理的部門是( )。
A.
國(guó)務(wù)院技術(shù)監(jiān)督管理部門
B.
國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門
C.
國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障部門
D.
國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
參考答案:B
參考解析:
國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門對(duì)全國(guó)建設(shè)工程安全生產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
4 按驗(yàn)收方式劃分,建設(shè)工程采購(gòu)方在所購(gòu)物資制造時(shí)就派人在供應(yīng)廠家進(jìn)行檢驗(yàn)的驗(yàn)收方式,屬于( )。
A.
駐廠驗(yàn)收
B.
提運(yùn)驗(yàn)收
C.
接運(yùn)驗(yàn)收
D.
入庫(kù)驗(yàn)收
參考答案:A
參考解析:
驗(yàn)收方式有駐廠驗(yàn)收、提運(yùn)驗(yàn)收、接運(yùn)驗(yàn)收和入庫(kù)驗(yàn)收等方式。
(1)駐廠驗(yàn)收:在制造時(shí)期,由采購(gòu)方派人在供應(yīng)的生產(chǎn)廠家進(jìn)行材質(zhì)檢驗(yàn);
(2)提運(yùn)驗(yàn)收:對(duì)加工訂制、市場(chǎng)采購(gòu)和自提自運(yùn)的物資,由提貨人在提取產(chǎn)品時(shí)檢驗(yàn);
(3)接運(yùn)驗(yàn)收:由接運(yùn)人員對(duì)到達(dá)的物資進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)作出記錄;
(4)入庫(kù)驗(yàn)收:是廣泛采用的正式的驗(yàn)收方法,由倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)數(shù)量和外觀檢驗(yàn)。
5 通過加強(qiáng)施工定額管理和施工任務(wù)單管理,控制活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)的消耗,這屬于施工成本管理措施的( )。
A.
技術(shù)措施
B.
組織措施
C.
經(jīng)濟(jì)措施
D.
合同措施
參考答案:B
參考解析:
組織措施是從施工成本管理的組織方面采取的措施。組織措施的另一方面是編制施工成本控制工作計(jì)劃,確定合理詳細(xì)的工作流程。要做好施工采購(gòu)規(guī)劃,通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置、合理使用、動(dòng)態(tài)管理,有效控制實(shí)際成本;加強(qiáng)施工定額管理和施工任務(wù)單管理,控制活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)的消耗;加強(qiáng)施工調(diào)度,避免因施工計(jì)劃不周和盲目調(diào)度造成窩工損失、機(jī)械利用率降低、物料積壓等而使施工成本增加。
6 關(guān)于建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的說法,正確的是( )。
A.
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理對(duì)一般有害的因素實(shí)施管理和控制
B.
職業(yè)健康安全管理的目的是保護(hù)建設(shè)工程的生產(chǎn)者和使用者的健康與安全
C.
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的主體是組織,管理的對(duì)象是一個(gè)組織的活動(dòng)
D.
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系應(yīng)獨(dú)立于組織的其他管理體系之外
參考答案:C
參考解析:
職業(yè)健康安全管理的目的是在生產(chǎn)活動(dòng)中,通過職業(yè)健康安全生產(chǎn)的管理活動(dòng),對(duì)影響生產(chǎn)的具體因素的狀態(tài)進(jìn)行控制,使生產(chǎn)因素中的不安全行為和狀態(tài)減少或消除,避免事故的發(fā)生,以保證生產(chǎn)活動(dòng)中人員的健康和安全。因此A說法是片面的。施工職業(yè)健康安全管理的目的是防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)免受損失;控制影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他有關(guān)部門人員健康和安全的條件和因素;考慮和避免因管理不當(dāng)對(duì)員工健康和安全造成的危害。B認(rèn)為包括使用者的健康和安全是錯(cuò)誤的。職業(yè)健康安全管理體系是各類組織總體管理體系的一部分。環(huán)境管理體系不必成為獨(dú)立的管理系統(tǒng),而應(yīng)納入組織整個(gè)管理體系中。因此D是錯(cuò)誤的。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的主體是組織,管理的對(duì)象是一個(gè)組織的活動(dòng)。
7 根據(jù)《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214),勞務(wù)分包項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由( )負(fù)責(zé)編制。
A.
發(fā)包人
B.
監(jiān)理人
C.
勞務(wù)分包人
D.
承包人
參考答案:D
參考解析:
施工勞務(wù)分包合同中,承包人負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制年、季、月施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
8 施工質(zhì)量檢查中工序交接檢查的“三檢”制度是指( )。
A.
質(zhì)量員檢查、技術(shù)負(fù)責(zé)人檢查、項(xiàng)目經(jīng)理檢查
B.
施工單位檢查、監(jiān)理單位檢查、建設(shè)單位檢查
C.
自檢、互檢、專檢
D.
施工單位內(nèi)部檢查、監(jiān)理單位檢查、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查
參考答案:C
參考解析:
施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工序交接檢查:對(duì)于重要的工序或?qū)こ藤|(zhì)量有重大影響的工序,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,即自檢、互檢、專檢。未經(jīng)監(jiān)理工程師(或建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人)檢查認(rèn)可,不得進(jìn)行下道工序施工。
9 某建設(shè)工程施工合同約定:工程無預(yù)付款,進(jìn)度款按月結(jié)算,保留金按進(jìn)度款的3%逐月扣留,監(jiān)理工程師每月簽發(fā)付款憑證的最低限額為25萬元。經(jīng)計(jì)量確認(rèn),施工單位第一個(gè)月完成工程款25萬元,第二個(gè)月完成工程款30萬元,則第二個(gè)月監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)的付款金額為( )萬元。
A.
24.25
B.
29.1
C.
53.25
D.
55
參考答案:C
參考解析:
因監(jiān)理工程師每月簽發(fā)付款憑證的最低限額為25萬元,第一月應(yīng)付款=25×(1-0.03)=24.25萬元<25萬元,不簽發(fā)付款憑證;第二月應(yīng)付款=30×(1-0.03)+24.25=53.35萬元。
10 某網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,工作M的最早完成時(shí)間是第8天,最遲完成是第13天,工作的持續(xù)時(shí)間為4天,與所有的緊后工作的間隔時(shí)間最小值為2天,則該工作的自由時(shí)差為( )天。
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
參考答案:A
參考解析:
自由時(shí)差是指在不影響其緊后工作最早開始的前提下,本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)中工作的自由時(shí)差等于緊后工作的最早開始時(shí)問減去本工作的最早完成時(shí)間。工作M與所有的緊后工作的問隔時(shí)問最小值為2天,所以自由時(shí)差為2天。
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