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1、發(fā)生非監(jiān)理人原因?qū)е碌淖兏鼤r(shí)，附加工作酬金的計(jì)算公式為( )。
A、附加工作酬金=工程投資額或建筑安裝工程費(fèi)增加額×正常工作酬金÷工程概算投資額(或建筑安裝工程費(fèi))
B、附加工作酬金=善后工作及恢復(fù)服務(wù)的準(zhǔn)備工作時(shí)間(天)×正常工作酬金÷協(xié)議書約定的監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)期限(天)
C、附加工作酬金=合同期限延長(zhǎng)時(shí)間(天)×正常工作酬金÷協(xié)議書約定的監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)期限(天)
D、附加工作酬金=當(dāng)期應(yīng)付款總額×銀行同期貸款利率×拖延支付天數(shù)
答案：C
2、暫停全部或部分監(jiān)理或相關(guān)服務(wù)的時(shí)間超過(guò)( )天，監(jiān)理人可自主選擇繼續(xù)等待委托人恢復(fù)服務(wù)的通知，也可向
委托人發(fā)出解除全部或部分義務(wù)的通知。
A、30
B、60
C、90
D、182
答案：D
3、監(jiān)理人需要更換總監(jiān)理工程師時(shí)，需要提前( )天向委托人報(bào)告，并經(jīng)其同意后方可更換。
A、7
B、14
C、21
D、28
答案：A
4、下列選項(xiàng)中，屬于工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A、有利于工程進(jìn)度控制，縮短工期
B、招標(biāo)發(fā)包工作難度小
C、建設(shè)單位擇優(yōu)選擇工程總承包單位的范圍大
D、有利于質(zhì)量控制
答案：A
5、要求監(jiān)理單位具有較強(qiáng)的合同管理與組織協(xié)調(diào)能力，是因?yàn)? )。
A、采用施工總分包模式時(shí)，建設(shè)單位委托一家監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)
B、采用施工總分包模式時(shí)，建設(shè)單位分階段分別委托監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)
C、采用平行承發(fā)包模式時(shí)，建設(shè)單位委托多家監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)
D、采用平行承發(fā)包模式時(shí)，建設(shè)單位委托一家工程監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)
答案：D
6、建設(shè)工程監(jiān)理監(jiān)理實(shí)施程序中，規(guī)范化地開(kāi)展監(jiān)理工作的后續(xù)工作是( )。
A、編制建設(shè)工程監(jiān)理大綱
B、編制監(jiān)理規(guī)劃
C、參加工程竣工驗(yàn)收
D、向建設(shè)單位提交工程監(jiān)理文件資料
答案：C
7、在建設(shè)工程監(jiān)理任務(wù)確定并簽訂委托監(jiān)理合同后，工程監(jiān)理單位需要做的工作是( )。
A、編制監(jiān)理大綱
B、編制監(jiān)理規(guī)劃
C、組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)
D、編制監(jiān)理實(shí)施規(guī)則
答案：C
8、監(jiān)理工作規(guī)范化的體現(xiàn)不包括( )。
A、工作的時(shí)序性
B、職責(zé)分工的嚴(yán)密性
C、完成目標(biāo)的準(zhǔn)確性
D、工作目標(biāo)的確定性
答案：C
9、下列項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式中，職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾的是( )。
A、職能制組織形式
B、直線職能制組織形式
C、矩陣制組織形式
D、直線制組織形式
答案：B
10、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)可設(shè)置總監(jiān)理工程師代表的情形不包括( )。
A、工程規(guī)模較大，專業(yè)較復(fù)雜，總監(jiān)難以處理多個(gè)專業(yè)工程時(shí)，可按專業(yè)設(shè)總監(jiān)代表
B、工程結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，可按專業(yè)設(shè)總監(jiān)代表
C、一個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理合同中包含多個(gè)相對(duì)獨(dú)立的施工合同，可按施工合同段設(shè)總監(jiān)代表
D、工程規(guī)模較大，可按區(qū)域設(shè)總監(jiān)代表
答案：B
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| 備考指導(dǎo) | ||||
| 基礎(chǔ)階段 | 考點(diǎn)精講 | |||
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