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　　1、CM模式是以使用(　)為特征的建設工程組織管理模式。

　　A.平行承發(fā)包模式　B.CM單位　C.施工單位　D.工程總承包模式

　　2.建設工程監(jiān)理大綱的內(nèi)容包括(　)。

　　A.監(jiān)理實施方案　B.監(jiān)理企業(yè)組織機構(gòu)　C.監(jiān)理工作細則　D.監(jiān)理績效考核標準

　　1.根據(jù)《建設工程監(jiān)理合同(示范文本)》，委托人需要更換委托人代表時，應提前(　)天通知監(jiān)理人。

　　A.3　B.5　C.7　D.14

　　2.根據(jù)《建設工程監(jiān)理合同(示范文本)》，需要在專用條件中約定的委托人義務是(　)。

　　A.對監(jiān)理人的授權(quán)范圍　B.向監(jiān)理人提供財產(chǎn)的清單

　　C.要求監(jiān)理人提供工程監(jiān)理的依據(jù)　D.派遣委托人代表的姓名和職責

　　5.因非監(jiān)理人原因?qū)е卤O(jiān)理人履行合同期限延長、增加的監(jiān)理工作內(nèi)容應視為(　)。

　　A.延續(xù)工作　B.附加工作　C.額外工作　D.非正常工作

　　6.建設工程采用平行承發(fā)包模式的優(yōu)點是(　)。

　　A.有利于建設單位選擇施工單位　B.有利于建設單位合同管理和組織協(xié)調(diào)

　　C.有利于工程總價確定和造價控制　D.有利于減少施工過程中的設計變更

　　7.工程監(jiān)理單位依據(jù)建設單位的委托，履行監(jiān)理職責、承擔監(jiān)理責任。這體現(xiàn)了建設工程監(jiān)理的(　)原則。

　　A.嚴格原則　B.實事求是　C.權(quán)責一致　D.公平誠信

　　8.組織中最高管理者到最基層實際工作人員的人數(shù)及權(quán)責的基本規(guī)律是(　)。

　　A.人數(shù)逐層遞減，權(quán)責逐層遞減　B.人數(shù)逐層遞增，權(quán)責逐層遞減

　　C.人數(shù)逐層遞減，權(quán)責逐層遞增　D.人數(shù)逐層遞增，權(quán)責逐層遞增

　　9.矩陣制組織形式的主要缺點是(　)。

　　A.缺乏機動性和適應性　B.不利于處理復雜問題　C.協(xié)調(diào)工作量較大　D.權(quán)力不易合理分配

　　10、建筑施工企業(yè)應當依法為職工參加工傷保險，繳納工傷保險費。(　)企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用。

　　A.強制　B.禁止　C.應當　D.鼓勵

　　1、B 2、A 3、C 4、D 5、B

　　6、A 7、C 8、B 9、C 10、D

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