第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:多項選擇題 |
第 5 頁:答案部分 |
答案部分
一、單項選擇題
1、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查的是標(biāo)準(zhǔn)的定義。標(biāo)準(zhǔn):為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動和其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、指導(dǎo)原則或特性文件。該文件經(jīng)協(xié)商一致制定并經(jīng)一個公認(rèn)機構(gòu)的批準(zhǔn)。參見教材P160。
【該題針對“標(biāo)準(zhǔn)的基本概念”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 2000年12月28日國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局正式發(fā)布GB/T 19000-2000(idt ISO 9000:2000),GB/T 19001-2000(idt ISO 9001:2000),GB/T 19004-2000(idt ISO 9004:2000)三個國家標(biāo)準(zhǔn)。參見教材P160。
【該題針對“標(biāo)準(zhǔn)的基本概念”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 D
【答案解析】 突出“持續(xù)改進”是提高質(zhì)量管理體系有效性和效率的重要手段。參見教材P162。
【該題針對“GB/T 19000—2000族核心標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成和特點”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 C
【答案解析】 顧客是組織存在的基礎(chǔ),顧客的要求應(yīng)放在組織的第一位。參見教材P163。
【該題針對“GB/T 19000—2000族核心標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成和特點”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查質(zhì)量管理的系統(tǒng)方法。質(zhì)量管理的系統(tǒng)方法,一般要采取的措施包括:①建立一個以過程方法為主體的質(zhì)量管理體系;②明確質(zhì)量管理過程的順序和相互作用,使這些過程相互協(xié)調(diào);③控制并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的各過程的運行,并規(guī)定其運行的方法和程序;④通過對質(zhì)量管理體系的測量和評審,采取措施以持續(xù)改進體系,提高組織的業(yè)績。參見教材P164。
【該題針對“GB/T 19000—2000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理原則”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 B
【答案解析】 質(zhì)量管理體系的目的就是要幫助組織增進顧客滿意,并且以顧客滿意程度作為衡量一個質(zhì)量管理體系有效性的總指標(biāo)。參見教材P165。
【該題針對“質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 A
【答案解析】 質(zhì)量方針為建立和評審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架。參見教材P166。
【該題針對“質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)”知識點進行考核】
8、
【正確答案】 B
【答案解析】 持續(xù)改進是提高質(zhì)量管理體系有效性和效率的重要手段。參見教材P168。
【該題針對“質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)”知識點進行考核】
9、
【正確答案】 C
【答案解析】 質(zhì)量方針規(guī)定的內(nèi)容應(yīng)簡潔和精確。管理者必須清楚地解釋本組織的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)涵。 (1)按照ISO9001:2000的要求,最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針:①與組織的宗旨相適應(yīng);②包括對滿足要求和持續(xù)改進的承諾;③提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架;④在組織各適當(dāng)層次上達(dá)到溝通和理解;⑤在持續(xù)適宜性方面得到評審。 (2)按照ISO9004:2000的要求,在制定質(zhì)量方針時,最高管理者應(yīng)考慮:①預(yù)期的顧客滿意程度;②其他相關(guān)方的需要;③持續(xù)改進的機會和需求;④所需的資源;⑤供方和合作者的作用。 (3)經(jīng)過有效溝通而制定的質(zhì)量方針應(yīng):①與組織的未來發(fā)展相一致;②使組織的所有成員都理解質(zhì)量方針;③表明最高管理者對質(zhì)量以及為其實現(xiàn)提供足夠資源的承諾;④在最高管理者的明確領(lǐng)導(dǎo)下,促進組織各個層次對質(zhì)量的承諾;⑤闡述持續(xù)改進和顧客的滿意度。組織的質(zhì)量方針并不是一成不變,質(zhì)量方針應(yīng)定期評審,并在必要時予以修訂。參見教材P169。
【該題針對“主要術(shù)語”知識點進行考核】
10、
【正確答案】 B
【答案解析】 質(zhì)量目標(biāo)通常依據(jù)組織的質(zhì)量方針制定,并通常對組織的相關(guān)職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。參見教材P170。
【該題針對“質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)”知識點進行考核】
相關(guān)推薦:
2013年監(jiān)理工程師《質(zhì)量控制》考試輔導(dǎo)匯總
在線課程 |
2025年
云私塾 37%學(xué)員選擇 |
2025年
零基礎(chǔ)暢學(xué)班 43%學(xué)員選擇 |
2025年
全程班 20%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①學(xué)習(xí)時間不足,需定制高效輔導(dǎo)方案; ②基礎(chǔ)知識薄弱,需循序漸進高效提分; ③學(xué)習(xí)動力不足,需全方位領(lǐng)學(xué)促學(xué)習(xí); ④云私塾智能學(xué)習(xí)系統(tǒng),1V1專屬定制。 |
①基礎(chǔ)知識薄弱,建工行業(yè)小白; ②需要全方位、系統(tǒng)梳理知識點; ③現(xiàn)場經(jīng)驗不足,沒有實操案例; ④4階課程體系,學(xué)習(xí)更有動力。 |
①具備專業(yè)基礎(chǔ); ②自學(xué)能力較強; ③自控能力較強; ④較注重性價比。 |
在線課程 |
2025年
云私塾 37%學(xué)員選擇 |
2025年
零基礎(chǔ)暢學(xué)班 43%學(xué)員選擇 |
2025年
全程班 20%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①學(xué)習(xí)時間不足,需定制高效輔導(dǎo)方案; ②基礎(chǔ)知識薄弱,需循序漸進高效提分; ③學(xué)習(xí)動力不足,需全方位領(lǐng)學(xué)促學(xué)習(xí); ④云私塾智能學(xué)習(xí)系統(tǒng),1V1專屬定制。 |
①基礎(chǔ)知識薄弱,建工行業(yè)小白; ②需要全方位、系統(tǒng)梳理知識點; ③現(xiàn)場經(jīng)驗不足,沒有實操案例; ④4階課程體系,學(xué)習(xí)更有動力。 |
①具備專業(yè)基礎(chǔ); ②自學(xué)能力較強; ③自控能力較強; ④較注重性價比。 |
|
導(dǎo)學(xué)階段 | 學(xué)習(xí)方法論 | |||
備考指導(dǎo) | ||||
基礎(chǔ)階段 | 考點精講 | |||
真題解析 | ||||
精講習(xí)題集 | ||||
強化階段 | 精題必練 | |||
查缺補漏卷 | ||||
萬人? | ||||
控制特訓(xùn) | ||||
案例特訓(xùn) | ||||
沖刺階段 | 直播密訓(xùn) | |||
突擊小灶班 | ||||
應(yīng)試技巧 | ||||
考前10頁紙 | ||||
臨考點睛卷 | ||||
電子資料 | 《課程講義》 | |||
《學(xué)習(xí)計劃》 | ||||
《真題資料包》 | ||||
《思維導(dǎo)圖》 | ||||
《恒重考點》 | ||||
《高頻易錯點》 | (土建/公共科目) | |||
《黃金記憶口訣》 | ||||
《數(shù)字五頁紙》 | ||||
《計算題公式手冊》 | ||||
紙質(zhì)資料 | 《同步章節(jié)必刷題》 | (土建專享) | ||
《歷年真題及模擬卷》 | (土建專享) | (土建、公共) | ||
《全真模擬卷》 | (土建、公共) | |||
班主任服務(wù) | 考試報名通知 | |||
課程更新通知 | ||||
?紲y評通知 | ||||
入學(xué)指導(dǎo)服務(wù) | ||||
學(xué)情問題解決 | ||||
學(xué)管師服務(wù) | 建立學(xué)習(xí)檔案(25年) | |||
100人專屬學(xué)習(xí)群 | ||||
備考保障 |
25年考試不過,可免費重學(xué)3年 | 25年考試不過,可免費重學(xué)1年 | 1年有效期! | |
套餐價格 | 單科:¥2750-3150 土建全科:¥9750 |
單科:¥1230 土建/交通/水利全科:¥3930 |
單科:¥630 土建/交通/水利全科:¥2230 |